Technicien Systèmes Alarmes et Vidéosurveillance H/F

Mercato de l'emploi; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME de sécurité recherche un technicien en installation et SAV pour garantir l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité. Les candidats doivent avoir 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine et une maîtrise des techniques de câblage. Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans la région Bourgogne-Franche-Comté et offre un salaire de départ de 28 000 € brut/an, avec primes trimestrielles selon la performance.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone et ordinateur fournis

EPI et outillage adapté

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité.
• Solide expertise technique et capacité de diagnostic rapide.
• Aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Installation et montage d'équipements de sécurité.
• Câblage et tirage de câbles dans le respect des normes.
• Diagnostic et maintenance curative et préventive.

Connaissances

Connaissance des systèmes : vidéo IP, intrusion, incendie

Maîtrise des techniques de câblage

Lecture de plans techniques

Habilitations électriques et CACES nacelle

Outils

Outils de gestion de maintenance

Description du poste

Les missions du poste

Située sur le secteur de Dijon, cette PME française dynamique et indépendante évolue dans le secteur de la sécurité depuis plus de 40 ans. Elle se consacre à la protection des biens et des personnes à travers des solutions de vidéosurveillance et de sécurité avancées. L'entreprise investit dans son centre de Recherche & Développement, intègre les dernières technologies et met l'accent sur l'innovation, l'éco-conception et le Made in France, avec une forte orientation vers la satisfaction client. Elle propose des services allant de l'audit à la formation, en passant par la conception, l'intégration, l'installation, la maintenance et la télésurveillance. Le futur technicien installation et SAV contribue à garantir un environnement sécurisé pour tous et évolue dans un cadre stimulant et épanouissant.

Objectif : Garantir l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de sécurité innovants dans un environnement dynamique et exigeant.

Principales missions

• Installation et montage d'équipements de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès).
• Câblage et tirage de câbles dans le respect des normes.
• Mise en service et paramétrage de systèmes simples.
• Diagnostic et maintenance curative et préventive.
• Communication client : écoute des besoins, conseils techniques.
• Appui technique à l'équipe, coordination avec le responsable via un reporting hebdomadaire.

Environnement de travail

• Équipe soudée sous la supervision du Directeur Régional d'Agence.
• Forte autonomie avec validation par un coordinateur de travaux.
• Collaboration enrichissante avec d'autres techniciens, intérimaires et sous-traitants.

Le profil recherché

Compétences clés

• Connaissance des systèmes : vidéo IP, intrusion, incendie.
• Maîtrise des techniques de câblage.
• Lecture de plans techniques et suivi administratif.
• Habilitations électriques et CACES nacelle (appréciés).

Profil recherché

• Expérience de 3 à 5 ans dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité.
• Solide expertise technique et capacité de diagnostic rapide.
• Maîtrise des outils, équipements et logiciels de gestion de maintenance.
• Aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe.

Qualités personnelles attendues

• Rigueur et souci du détail.
• Proactivité, esprit d'initiative.
• Flexibilité (travail de nuit, découchés possibles).
• Sens du service et relation de confiance avec les clients.

Mobilité et conditions de travail

• Déplacements fréquents sur la Bourgogne, Franche-Comté.
• Contrat forfait jours avec découchés et travail de nuit.
• Mise à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur, EPI et outillage adapté.

Rémunération

• Salaire brut de départ : 28 000 bruts/an, ajusté selon expérience.
• Prime trimestrielle qualitative selon la performance.

Pourquoi postuler ?

• Intégrer une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance.
• Travailler avec des solutions technologiques de pointe.
• Évoluer dans un cadre stimulant avec un réel potentiel de développement professionnel.