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Une agence de sécurité sociale recherche un technicien informatique pour le déploiement de nouveaux postes et le traitement des demandes des utilisateurs. Vous participerez à la gestion des incidents matériels et logiciels et aurez des déplacements régionaux occasionnels. Un Bac +3 en informatique est requis, ainsi qu'une première expérience en systèmes et réseaux. Ce contrat est un CDD de 3 mois avec des horaires flexibles et plusieurs avantages sociaux.
L'équipe est composée d'un responsable et de 9 collaborateurs (dont 5 au sein du pôle systèmes et réseaux). Le système d'information de notre organisme est composé d'unetrentaine de serveurs windows et linux, de postes de travail, d'un parc de bornes wifi, de moyens d'impression et s'appuie également sur un système d'information national.
Après un parcours d'intégration et de formations à nos outils et méthodes, ce qui vous attend concrètement :
Dans le cadre de vos missions, des déplacements régionaux très ponctuels peuvent avoir lieux en journée (mise à disposition d'un véhicule de service).
Vous bénéficiez d’une 1êre expérience dans le secteur informatique, notamment en administration systèmes et réseaux.
Vous maîtrisiez les environnements Windows Server / , Windows 10 / Windows 11, connaissez l'environnement Active Directory et savez manier les stratégies de groupes.
Des connaissances en langages de scripting (powershell, vbs, etc.) et de l'environnement Linux seraient un plus.
Rigoureux et organisé, vous faites également preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse, d'un sens du service et d'esprit d'équipe.
Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtés d'Armor.
Venez partager nos valeurs où chacun a sa place à tous les niveaux de l'entreprise et vivre une expérience riche de sens.
Diplômé(e) au minimum d'un bac / 3 en informatique (ex : BTS SIO / SISR, BUT informatique).
Type de contrat : CDD de 35 h / semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles.
Durée : 3 mois
Lieu : SAINT-BRIEUC- parking du personnel à disposition.
Rémunération brute mensuelle : €
Un 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et un 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence + prime intèressement.
Classification : personnel informatique : 1A - Coef de la convention collective.
Nous vous proposons des avantages sociaux tels que restaurant d'entreprise (avec participation employeur), œuvres sociales (CSE attractif), plan d'épargne entreprise, participation employeur aux abonnements de transports en commun + prime mobilisation douce, à la complémentaire sénété.
Le ou la candidat(e) retenu(e) définit respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en été dans le processus concerné.