Dans le cadre dun renfort de l'équipe nous recherchons un Technicien Support Utilisateurs pour intervenir sur un périmètre mixte alliant support technique de proximité déploiement et accompagnement utilisateurs.
Missions principales :
- Réaliser les opérations de déploiement informatique (postes applications périphériques).
- Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs.
- Gérer et maintenir le parc informatique via les outils internes.
- Traiter les incidents et demandes via l'outil de ticketing en assurant la traçabilité.
- Intégrer et gérer les comptes utilisateurs via l'Active Directory.
- Garantir le bon niveau de sécurisation des postes et équipements.
- Accompagner les utilisateurs sur les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365).
- Participer à la gestion des comptoirs numériques : accueil conseils dépannage rapide prêt et dotation de matériel.
Environnement technique :
- Systèmes d'exploitation Windows 10/11
- Suite bureautique et collaborative Office 365
- Active Directory
- Outil de ticketing ITSM
- Équipements mobiles Android et iPhone
Qualifications :
- Titulaire d'un Bac 2 en informatique.
- Titulaire du permis B et mobile sur le secteur de Limoges.
- Bonnes compétences techniques en environnement Microsoft.
Qualités humaines essentielles :
- Sens du service, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle, posture professionnelle irréprochable et bonne communication orale et écrite.
- Capacité à s'adapter à des environnements complexes et à travailler en équipe.
- Respect des procédures et des règles de sécurité en vigueur.
Une astreinte pourra être mise en place en fonction de l'évolution des besoins.
Informations supplémentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50 % du titre de transport
Et nos spécificités :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 % pris en charge employeur à 60 %)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000
- un parcours d’intégration au moins 2 semaines
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full‑time
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
Experience :
years
Vacancy :
1