Technicien paie rh recherché (H / F)

LEADER ROUEN; Rouen; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Technicien Paie RH pour une mission de 2 mois à Rouen. Le candidat idéal aura un BEP/CAP, 1 à 2 ans d'expérience en paie et sera reconnu pour sa précision et son aptitude au travail d'équipe. Ce poste offre la possibilité de développer vos compétences en gestion administrative dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à traiter avec précision les données RH.

Responsabilités

• Réaliser les actes de gestion administrative et les opérations de paie.
• Assurer un contrôle de premier niveau de l'activité.
• Alerter l'équipe en cas d'irrégularités détectées.

Connaissances

Utilisation des règles de gestion administrative

Travail en équipe

Gestion de la paie

Formation

Titre de niveau V - BEP / CAP ou équivalent

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Leader est une agence d'intérim reconnue pour son expertise dans le recrutement et la gestion de personnel temporaire. Elle offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la logistique et des services postaux en France.

À propos du poste :

Offre d'emploi : Technicien Paie RH (H / F)

Nous recherchons un Technicien Paie RH pour rejoindre une équipe dynamique à Rouen. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour développer vos compétences en gestion administrative et paie, tout en travaillant dans un environnement stimulant.

Durée du contrat : 2 mois

Date de début : dès que possible

Type de contrat : Temps plein (35 heures / semaine)

Vos missions incluent :

• Réaliser les actes de gestion administrative et les opérations de paie pour les clients de votre portefeuille.


• Exécuter des opérations spécialisées selon les procédures établies.


• Assurer un contrôle de premier niveau de votre activité et participer à l'amélioration continue de celle-ci.


• Fournir un conseil de premier niveau sur les règles RH et traiter les réclamations de premier niveau.


• Alerter l'équipe et les clients en cas d'irrégularités détectées.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à utiliser vos connaissances des règles de gestion administrative, notamment en matière d'absences et congés. Vous aimez travailler en équipe et pratiquer l'entraide.

Cette offre est proposée par notre agence.

Profil recherché :

Profil du Candidat : Technicien paie RH (H / F)

Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP / CAP ou équivalent.

Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.

Une attention particulière sera accordée aux candidats démontrant une expertise en gestion de la paie et une capacité à traiter avec précision les données RH.