Contexte
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons un.une Technicien(ne) de maintenance HTA et / ou Onduleurs H / F qui aura pour missions de réaliser les maintenances des ASI.
Vos missions
- Réaliser des opérations de Maintenance en HTA / BT (sur équipements de marques Schneider Electric, Socomec, Legrand, Siemens, ABB, Cahors, Emerson, Riello), cellules HTA, BT, transformateurs, disjoncteurs, TGBT.
- Réaliser des opérations de Maintenance en conversion d'énergie (multimarques) : onduleurs, chargeurs, redresseurs
- Conseiller nos clients sur les améliorations à effectuer sur leurs installations. De par votre expérience et votre expertise, vous êtes le / la premier.e commercial.e de l'entreprise !
- Une zone d'intervention à proximité de votre région de rattachement avec des déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres secteurs géographiques.
- En fonction de votre expérience, un Bac ou Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle
- De bonnes connaissances en électricité et infrastructures industrielles
- Un permis de conduire valide
- Vous faites preuve d'ouverture, de curiosité avec l'envie d'apprendre et vous êtes prêt.e à travailler avec une équipe engagée
- Vous avez le sens du résultat, du service client, et la sécurité est un incontournable pour vous
Profil recherché
- Ce que nous apprécions chez vous ?
- Vous êtes animé.e par la volonté de réussir et d'atteindre tes objectifs ?
- Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité avec une capacité d'adaptation ?
- Vous êtes prêt.e à vous déplacer fréquemment dans le Nord-Ouest de la France et ponctuellement sur le territoire national ?
- Vous souhaitez intégrer une équipe engagée ?
- Si les réponses sont « OUI » alors ce poste est fait pour vous !
Les avantages
- Véhicule de fonction
- Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé
- Politique de cooptation avantageuse
- Intéressement et PEE
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine
La suite des événements
- Etape 1 : Postuler à cette annonce
- Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Justine, Responsable Ressources Humaines
- Etape 2 : Echanges avec Mayeul, et d'autres membres de l'équipe E'nergys, Activité Maintenance
- Etape 3 : Si tout se passe bien Bienvenue dans l'équipe