Technicien(ne)s en Mécanique (H/F)

INLE ASSOCIES; Limeil-Brévannes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport innovante recherche un(e) Technicien(ne) en Mécanique pour la maintenance d'installations modernes à Limeil-Brévannes. Ce rôle implique l'entretien préventif et curatif de systèmes avancés dans un environnement dynamique. Les candidats doivent être passionnés par la mécanique, disposer d'une formation Bac+2 et être prêts à travailler par équipes. Des conditions de travail d'exception et un salaire attractif sont offerts pour garantir une expérience professionnelle enrichissante.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Conditions de travail d'exception

Qualifications

• Passionné(e) par la mécanique et souhaitant faire carrière dans ce domaine.
• Maîtrise de la lecture des plans et procédures mécaniques.
• Prêt(e) à s'engager dans une formation sur le fonctionnement des installations.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations.
• Respecter les délais pour les travaux d'inspection et de remplacement.
• Diagnostiquer et remédier aux pannes rapidement.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entretenir un équipement, une machine, une installation

Règles de sécurité

Formation

Bac+2 ou équivalents en Entretien mécanique industrielle

Description du poste

Offre n° 202FYJQ
Technicien(ne)s en Mécanique (H/F)

Au second semestre 2025, un nouveau moyen de transport s'invite en région parisienne. Bienvenue sur la ligne Créteil-Villeneuve-Saint-Georges : Non, vous ne rêvez pas, ce n'est pas à bord d'un train ou d'une rame que vous embarquez, mais bien à bord de télécabines. Tout est vertueux dans ce moyen de transport : pas de bouchons, très peu d'impact sur l'occupation des sols, pas de gaz à effet de serre et vous mettez 18 minutes pour réaliser un trajet qui prend environ 50 minutes en bus (quand les conditions de circulations sont optimales). La technologie employée est directement inspirée des remontées mécaniques que l'on retrouve en haute montagne. C'est tout naturellement que Doppelmayr, numéro un du transport par câble a été missionné pour la conception de ce bijou de modernité. De cinq heures à une heure du matin, toutes les 10 secondes, les passagers embarqueront à bord d'une cabine de 10 personnes pour un trajet aéré, silencieux, au-dessus des tracas. Pour prendre grand soin de ces installations dernier cri (11 000 passagers/jour, 5 gares sur un trajet de 4.5km), Doppelmayr recherche :

Des Techniciens en Mécanique (H/F) (CDI, poste basé à Limeil-Brévannes (Val de Marne/94), horaires postés en 3/8 - jeunes diplômés acceptés)

Vous postulez pour : - Assouvir votre passion pour la technique : vous travaillez à l'entretien d'installations dernier cri, compilation des technologies les plus avancées en mécanique, hydraulique, électricité & automatisme. - Assumer un poste à haute responsabilités : vous serez garant(e) de la sécurité de milliers d'usagers. - Rejoindre un groupe international, leader sur son marché et qui a su conserver une dimension humaine où solidarité, accompagnement et formation des équipes sont des valeurs profondes. - Bénéficier de conditions de travail d'exception (atelier flambant neuf, formations à Modane (73) avec des experts du transport par câble, conditions de rémunération attractives).

Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance et au cœur d'une équipe composée de deux techniciens mécaniques et d'un technicien électrique, votre mission se décline en deux activités majeures : la maintenance préventive et la maintenance curative des installations. Aux vues de la fréquence et de la volumétrie de passagers embarqués, un plan de maintenance sur 10 ans a été échafaudé. Il faudra dans le cadre de ce plan, procéder au remplacement des pièces et des équipements les plus sollicités. Avec votre équipe, vous serez chargé(e) de tenir les délais prévus pour les travaux d'inspection et de remplacement. Bien entendu, votre mission se complète par de la maintenance curative. L'exploitant (Transdev) pourra vous solliciter pour diagnostiquer les origines d'une panne et y remédier dans les plus brefs délais. Enfin, vous tracez toutes les interventions en alimentant la GMAO. Pour garantir une couverture sur l'ensemble du temps d'exploitation (5h-1h), les équipes sont organisées en 3/8 et en roulement du lundi au dimanche sur les créneaux suivants : 5h/12h - 12h/19h - 19h-1h00. Lors d'interventions nécessitant la fermeture des lignes, vous pourrez être sollicité(e) pour travailler sur le créneau 1h-5h.

Issu(e) d'une formation en mécanique générale (type BTS Mécanique/BTS maintenance des systèmes ou DUT génie mécanique et productique) vous êtes passionné(e) par ce domaine auquel vous souhaitez consacrer votre carrière. Jeune diplômé(e) ou disposant d'une expérience réussie dans la maintenance industrielle sur machines spéciales ou sur des technologies comparables (ascenseur, monte-charge.), vous cherchez un poste stable, porteur de sens (mobilité douce, sécurité et confort des usagers) où le travail en équipe fera votre quotidien. Vous maîtrisez la lecture des plans et procédures mécaniques et êtes prêt(e) à vous engager dans une formation pour découvrir totalement le fonctionnement des installations.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions de travail Autre.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Entretien mécanique industrielle Cette formation est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :