Technicien Mécanicien Moto - Quad H/F

GROUPE LEGRAND; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de loisirs à Caen recherche un(e) technicien(ne) Motos / Quad pour réaliser l'entretien préventif et correctif des véhicules. Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération fixe entre 2 121.09 et 2 500 euros bruts, selon le profil. Les candidats doivent posséder une première expérience dans le domaine, être méthodiques et avoir le sens du service. Des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle sont également offerts.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge

Remises sur véhicule

Programme de cooptation

Qualifications

• Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste de Mécanicien / Technicien moto.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de maintenance préventives et correctives des véhicules.
• Remettre en état des véhicules pour mise en vente ou livraison.
• Remplacer les pièces défectueuses.

Connaissances

Précision

Méthodique

Travail en équipe

Sens du service

Description du poste

Overview

Dans le cadre de notre réouverture de la concession Motors Avenue Caen, nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien Motos / Quad !

Responsabilités

• La réalisation des travaux de maintenance préventives et correctives des véhicules de loisirs (Motos, Motos 3 roues, Quads, Scooters, SSV)
• La remise en état des véhicules en vu de leur mise en vente ou de la livraison client
• Le remplacement des pièces défectueuses
• La pose d'organes mécaniques, d'organes électriques, d'éléments d'habillage ainsi que des accessoires
• Selon vos compétences et votre envie, effectuer les diagnostics de panne (électriques, mécaniques, électrotechniques)

Les conditions

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible
• du mardi au samedi
• 39 heures hebdomadaires

Rémunération

Partie fixe entre 2 121.09 et 2500 euros bruts (selon profil)

Partie variable : primes mensuelles sur objectifs

Les avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Le processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par le Responsable de la concession pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez, en entretien physique.
• Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

De plus

• Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste de Mécanicien / Technicien moto
• Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se)
• Vous vous intégrez facilement en équipe et vous avez le sens du service

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI