- Étudie les droits, calcule et verse les prestations, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné;
- Gérer la situation administrative des assurés sociaux en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (affiliation, Carte Vitale );
- Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en coordination avec les acteurs concernés;
- Transmettre aux services concernés (contrôle médical, tarification) les données nécessaires au traitement et à la prise en charge de la situation de l'assuré;
- Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (accueil physique et téléphonique, traitement des réclamations).
- Connaître l'environnement institutionnel;
- Maîtriser (ou être en capacité de) la législation de l'assurance maladie;
- Respecter les règles relatives aux échanges entre l'administration et les usagers (neutralité, égalité, confidentialité );
- Conseiller et orienter l'assuré dans le cadre d'une prise en charge globale, notamment les situations de précarité;
- Gérer les demandes des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances;
- Maîtriser les règles et techniques rédactionnelles;
- Maîtriser les outils bureautiques;
- Avoir le sens du travail en équipe;
- Contribuer à donner une image positive de l'organisme.
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Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Relation client/ Mutuelle/Assurance Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Sciences sociales- BTS SP3S Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Gestion des garanties et des assurances
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
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