Offre n° 196DWMV
Technicien de Maintenance Industrielle (h/f)
À propos de la mission :
Rattaché au responsable Maintenance, vous serez en charge de :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements et infrastructures.
- Piloter la maintenance préventive et curative pour assurer la performance des machines.
- Superviser les prestataires externes et gérer les demandes de devis.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les interventions sur la GMAO.
- Optimiser la sécurité, la fiabilité et la longévité des équipements.
- Veiller au respect des normes QHSE et intervenir sur les équipements nécessitant une habilitation électrique.
- Assurer le suivi des organes de sécurité et signaler les dysfonctionnements.
- Corriger les anomalies issues des audits et apporter un appui technique aux équipes internes.
- Lire les schémas techniques en anglais.
Poste en horaires de journée du lundi au vendredi avec possibilité de passage en 2x8.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 670 EUR - 3 166 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
- Avantages :
- Application pour tous vos services et documents
- + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté
- + Prime habillage
- + Prime d'équipe
- + IKM
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Profil recherché
- Expérience de 10 ans en Maintenance industrielle avec au moins un CAP/BEP technique + formations complémentaires.
- Soft skills : adaptable, esprit d'équipe, orienté solutions.
- Lecture autonome de schémas électriques, pneumatiques et mécaniques.
- Sens de l'analyse et amélioration des processus.
- Maîtrise des règles de sécurité industrielle et du matériel associé.
- Connaissance des variateurs de vitesse et principes mécaniques (remplacement, ajustements, soudure).
- Utilisation de la GMAO et dépannage via console Siemens.
- Anglais technique : lecture indispensable, communication orale appréciée.
Contrat
CDI, 35H/semaine, travail en journée.
Salaire
- Salaire brut mensuel : 2670 - 3166 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
- Expérience : 5 ans indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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