Technicien de Maintenance (h/f)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Voreppe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Technicien de Maintenance pour une entreprise innovante située à Voreppe. Ce rôle clé permet d'assurer la fiabilité des équipements et d'améliorer la satisfaction client. Vous serez chargé de garantir la remise en service des machines, effectuer des diagnostics, et proposer des améliorations. Ce poste nécessite un BTS en électrotechnique et une expérience dans un environnement industriel. Un CDI avec travail en 2x8 est proposé, ainsi que divers avantages.

Prestations

Prime de fin d’année

Prime de vacances

Mutuelle d’entreprise

Prime d’intéressement

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Qualifications

• Formation BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle requise.
• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme.

Responsabilités

• Garantir la remise en service des machines.
• Effectuer des diagnostics et remettre les équipements en service.
• Proposer des améliorations pour réduire les durées de réparation.

Connaissances

Électrotechnique

Automatisme industriel

Diagnostic techniques

Autonomie

Polyvalence

Formation

BTS Electrotechnique

Maintenance industrielle

Outils

Logiciel GMAO

Description du poste

Offre n° 201XSSC Technicien de Maintenance (h/f)

« Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de maintenance : un poste clé pour assurer la fiabilité des équipements et la satisfaction des clients. Votre expertise fait toute la différence au quotidien ! »

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, basé à Voreppe (38) en CDI un Technicien de maintenance (h/f). Notre client, fabricant des modes de construction de demain, Labellisé « Engagé RSE confirmé » offre un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 300 M€, cette entreprise familiale valorise l’humain, la formation et le bien‑être au travail.

Responsabilités

• Garantir la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité.
• Effectuer les diagnostics, déterminer les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais.
• Mener les actions de remise en état et proposer des améliorations pour diminuer le risque de répéter la panne et/ou réduire les durées de réparation.
• Assurer une assistance technique et participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production).
• Participer également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques – mécaniques, etc.
• Disponible et volontaire, travailler en 2x8 (matin / après‑midi) (possibilité d’évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurer les astreintes.

Profil et Qualifications

• Formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle.
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans un site industriel.
• Bonnes connaissances en électrotechnique, automatisme industriel.
• Expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus.
• Force de proposition, autonomie, polyvalence et réactivité.
• Esprit d’analyse, de réflexion et d’observation indispensables pour effectuer les diagnostics et organiser les actions de remise en service.

Conditions du poste

Type de contrat : CDI. Temps de travail : 2x8 (5h‑12h30 / 12h30‑19h) + astreintes. Salaire : à négocier selon expérience.

Avantages

• Prime de fin d’année équivalente à 1 mois.
• Prime de vacances.
• Mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Prime d’intéressement et de participation.
• Prime panier.
• CU et CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.