Technicien de Maintenance H / F

Artus Recrutements; Lurcy-Lévis; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un Technicien de maintenance pour un poste en CDI à Lurcy-Lévis. Le candidat sera responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de production, ainsi que de l'organisation des interventions et de la gestion du stock de pièces. Une formation spécialisée et une expérience similaire sont exigées, avec des horaires du lundi au vendredi.

Qualifications

• Habilitation électrique basse tension B2V BR BC requise.
• Autorisation de conduite de chariots automoteurs est un plus.
• Autorisation de conduite de plateformes élévatrices mobiles serait un plus.
• Expérience sur un poste similaire exigée.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des équipements de production.
• Organiser les interventions extérieures et les commandes de matériels.
• Saisie des interventions de maintenance dans la GMAO.
• Gérer le stock de pièces détachées.
• Installation et mise en service de nouveaux équipements.
• Entretenir les installations générales.

Connaissances

Maintenance en électrique

Électromécanique

Hydraulique

Pneumatique

Connaissances en mécanique

Automatisme

Pack office

Formation

DUT Génie industriel et maintenance

BTS Maintenance industrielle

Description du poste

Technicien de maintenance H / F

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche!

Descriptif des missions

Maintenance industrielle :

• Maintenance préventive et curative des équipements de production (centre d'usinage, impression numérique, découpe laser, presses, thermoformage, cabines de peinture, tunnels UV, ) suivant planning et priorités définis par le responsable maintenance.
• Organiser les interventions extérieures (Contrats de maintenance, travaux neufs, contrôles réglementaires et vérifications ) et les commandes de matériels avec les différents prestataires et fournisseurs.
• Faire la saisie des interventions de maintenances dans la GMAO.
• Gérer le stock de pièces détachées utiles aux différentes interventions.
• Mener des études et des réalisations de projets simples.
• Participer à l'installation et mise en service de nouveaux équipements.

Maintenance infrastructures :

• Entretenir les installations générales (éclairage, alimentation électrique, air comprimé, alimentation en eau, refroidisseur, centrales de vide, GAZ, traitement d\'air, chauffage / ventilation, )
• Être force de proposition dans l'amélioration continue des process.
• Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires.

Qualité, Hygiène, Sécurité :

• Respecter et faire appliquer les règles d\'Hygiène et de Sécurité / Environnement mises en place dans l\'entreprise

Reporting :

• Transmettre à son Responsable toute information, problème ou anomalie rencontrés
• Doit pouvoir transmettre une situation des différentes missions engagées et des solutions à mettre en place face aux risques et opportunités identifiés (PDCA)

HABILITATIONS ET AUTORISATIONS :

• Habilitation électrique basse tension minimum B2V BR BC requis
• Autorisation de conduite des chariots automoteurs à conducteur porté Type 3 serait un plus
• Autorisation de conduite des plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) Type 3B serait un plus

FORMATION REQUISE

• Formation : Type DUT GENIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE ou BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE
• Expérience : Expérience sur un poste similaire exigée

Compétences requises :

o Bonnes connaissances de la maintenance en électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique.

o Connaissances générales en mécanique et en automatisme.

o La connaissance de la maintenance des centres d\'usinage serait un plus.

o Être à l\'aise avec les outils informatiques Pack office, utilisation de logiciels métiers.

SAVOIR ETRE :

• Ordonné
• Autonome
• Vigilant
• Organisé

Horaires de journée : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (horaires variables).

Poste à pourvoir en CDI.

Processus de recrutement :

1. Réception et étude de votre candidature
2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3. Présentation du dossier de candidature à l\'entreprise
4. Entretien physique avec les managers de l\'entreprise