TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

LES PETITS FILS DE VEUVE AMBAL; Dijon; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vin effervescent recherche un(e) Technicien de maintenance pour un CDD de 9 mois. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements, avec une expérience de 24 mois requise. Les candidats doivent démontrer des compétences en mécanique et électrotechnique, ainsi qu'une bonne capacité à diagnostiquer des pannes. Le salaire brut annuel est compris entre 24 000 et 26 000 Euros.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Expérience indispensable de 24 mois.
• Maîtrise des systèmes automatisés et mécaniques nécessaires.
• Bonne capacité de diagnostic et de réparation.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement.
• Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance des machines.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité

Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)

Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs

Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée

Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Description du poste

Pour la Société BOUDIER, nous recrutons un(e) Technicien de maintenance en CDD de 9 mois. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous participez activement à la maintenance préventive et curative des installations industrielles. Vos missions sont les suivantes :- Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme) - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance des machines - Renseigner les interventions dans chaque dossier informatique - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire.

Type de contrat : CDD - 9 mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée, Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
• Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
• Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
• Lire et exploiter un plan, un schéma
• Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
• Renseigner les supports de suivi d'intervention
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
• Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Fabrication de vins effervescents

Employeur

100 à 199 salariés

La société Veuve Ambal est le leader des Crémants de Bourgogne et est spécialisée dans l'élaboration de vins effervescents. Fondée en 1898, elle est aujourd'hui propriétaire de plus de 280 ha de vignes de Bourgogne et réalise une production annuelle de 22 millions de bouteilles pour 70 millions d'euros de CA. Le Groupe est composé de 250 personnes, et possède plusieurs Maisons de vins de Bourgogne et de vins effervescents. Mme Lucie Guyenot