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Un groupement hospitalier privé à but non lucratif, situé à Paris, recherche un Technicien de Laboratoire en microbiologie. Le candidat idéal doit posséder un BTS dans le domaine des analyses biologiques et faire preuve de rigueur et d'organisation. C'est une opportunité de contribuer à un service de santé de qualité, avec des avantages attractifs comme des primes et des formations continues. Un excellent environnement de travail est proposé, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Le service de microbiologie clinique est rattaché au Département de Biologie Médicale et intégré dans le pôle Médico-Technique et Qualité (MTQ) de l’hôpital.
Il est reparti en plusieurs secteurs (Microbiologie clinique, Microbiologie environnementale, Parasitologie-Mycologie) et une plateforme technique spécialisée dans le dosage des anti-infectieux. Le laboratoire est équipé de matériels récents très performants, à la pointe de la technologie. Il est inscrit dans une démarche qualité et est accrédité selon la Norme NF EN ISO 15189 par le Comité Français d’Accréditation section Santé Humaine (COFRAC-SH) sous le n°8-3648.
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75 % de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 à 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.