Technicien climatisation et pompe à chaleur F/H

ADEQUAT INTERIM; Châteaubernard; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recrute un Technicien climatisation et pompe à chaleur à Châteaubernard pour une mission de 6 mois. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience et une autonomie dans le diagnostic et le dépannage des systèmes. Le poste offre un taux horaire fixe, une intégration rapide et des possibilités de formation continue. La rémunération annuelle brute est entre 22 000 € et 27 000 €.

Prestations

10 % de fin de mission

10 % de congés payés

Compte Épargne Temps (CET) à 5 %

Formations continues

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la climatisation et des pompes à chaleur.
• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes de climatisation et pompes à chaleur.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
• Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements.

Connaissances

Diagnostic et dépannage

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200ZPQT – Technicien climatisation et pompe à chaleur F/H

Notre agence Adéquat Cognac recrute un Technicien climatisation et pompe à chaleur F/H pour une mission située à Châteaubernard pour son client spécialisé en Plomberie.

Responsabilités

• Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes de climatisation et pompes à chaleur.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
• Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements.

Profil recherché

• Expérience significative dans le domaine de la climatisation et des pompes à chaleur.
• Compétences en diagnostic et dépannage.
• Autonomie et rigueur.

Conditions proposées

• Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) à 5 %.
• Possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.

Contrat

Type : Intérim – Durée : 6 mois – Temps : 35 h/semaine – Travail en journée.

Rémunération

• Brut annuel : 22 000 € à 27 000 €.

Qualifications & expériences requises

• Minimum 1 an d’expérience (indispensable).
• Bac ou équivalent (obligatoire).

Informations Complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Adéquat – Société de travail temporaire et de recrutement.