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Technicien Bureau d'Études (H/F)

PALLINI

Le Trait

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

Un fabricant de matériel sportif recherche un Technicien Bureau d'Études pour concevoir des plans techniques et assurer la mise à jour des documents pour la fabrication. Vous serez responsable de la communication entre les services et de l'amélioration continue des produits. Vous devez avoir un Bac+2/Bac+3 et une expérience en Bureau d'Études, ainsi qu'une maîtrise des logiciels CAD tels que CREO.

Prestations

Primes
Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience de 2 à 3 ans en Bureau d'Études dans la métallurgie ou fabrication d'équipements.
  • Rigueur et précision dans la gestion des dossiers techniques.
  • Excellente maîtrise du travail de la tôle et du tube.

Responsabilités

  • Concevoir et modéliser techniquement des équipements de musculation.
  • Suivre la production et fournir des plans complets.
  • Gérer les nomenclatures produits dans l'ERP.
  • Assurer le suivi des stocks de pièces découpées laser.

Connaissances

Etudier et concevoir des pièces
Identifier la demande et réaliser les ébauches
Réaliser des relevés dimensionnels
Réaliser et faire évoluer les schémas

Formation

Bac+2 / Bac+3 en Conception de Produits Industriels ou DUT Génie Mécanique

Outils

CREO
Autocad
Description du poste
Offre n° 200DTYY
Technicien Bureau d'Études (H/F)

Poste basé au Trait (76)Prise de poste souhaitée : 15 novembre 2025Contrat : CDI - Temps pleinRattachement hiérarchique : Direction généraleRémunération : selon profil et expérienceMission principaleLe technicien Bureau d'Études assure la conception, la mise à jour et la diffusion des plans techniques nécessaires à la fabrication des équipements produits par PALLINI.Il intervient sur les produits standards et spécifiques, participe à l'amélioration continue des gammes, et garantit la bonne communication entre le Bureau d'Études, la production et les autres services (achats, commercial, logistique).Son rôle est essentiel dans la fluidité du flux de production, de la conception à la livraison client.Responsabilités principales1. Conception et modélisation techniqueRéaliser les plans 2D et 3D des machines et équipements de musculation, à partir des standards existants ou de nouvelles créations.Créer les plans personnalisés selon les demandes spécifiques clients (dimensions, adaptations, logos).Intégrer les logos clients ou découpes personnalisées sur les projets destinés à la découpe laser.Produire les plans d'ensemble et de sous-ensembles mécano-soudés, prêts pour fabrication.Vérifier la cohérence entre les plans, les nomenclatures et les contraintes atelier.2. Suivi de la production et continuité du fluxFournir aux équipes production les plans à jour et complets dans les délais impartis, afin de garantir la continuité du flux.Gérer la mise à disposition des plans techniques pour la production, la peinture et le montage.Apporter un support technique permanent à la production pour toute question ou adaptation terrain.Veiller à la cohérence entre les plans et les pièces produites (tolérances, assemblage, faisabilité).3. Gestion documentaire et nomenclaturesCréer et tenir à jour les nomenclatures produits (BOM) dans l'ERP (Sage).S'assurer que chaque référence dispose de sa fiche technique complète (plan, matière, quantité, options).Participer à la structuration de la base produits et à la standardisation des documents techniques.4. Gestion des stocks de pièces laserAssurer le suivi des stocks de pièces découpées laser chez les fournisseurs.Gérer les réassorts, mises à jour et mouvements de ces stocks selon les besoins de production.Travailler en lien avec le service achats pour garantir la disponibilité des pièces critiques et limiter les ruptures.5. Amélioration continue et développement produitsParticiper activement à l'amélioration des produits existants (design, robustesse, ergonomie, simplification).Être force de proposition pour optimiser les assemblages et les coûts de fabrication.Identifier les récurrences de problèmes techniques et proposer des solutions pérennes.Contribuer à la création de nouveaux produits ou accessoires selon les orientations définies par la direction.6. Communication et coordination interservicesCollaborer étroitement avec :La production → transmission claire et rapide des plans, gestion des urgences, support atelier.Le service commercial → validation technique des demandes clients, faisabilité des projets.Le service achats → gestion des besoins matière, pièces laser, sous-traitance.Assurer une communication fluide et rigoureuse : chaque plan transmis doit être complet, validé et exploitable sans ambiguïté.Profil recherchéFormation technique Bac+2 / Bac+3 (type BTS Conception de Produits Industriels, DUT Génie Mécanique et Productique, ou équivalent).Expérience de 2 à 3 ans minimum en Bureau d'Études, idéalement dans la métallurgie, la fabrication d'équipements ou la mécano-soudure.Excellente maîtrise du logiciel CREO (ou Autocad).Connaissance du travail de la tôle, du tube, de la soudure et des assemblages métalliques.Rigueur, précision et autonomie dans la gestion des dossiers techniques.Sens de l'organisation et du respect des délais.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles Cette compétence est indispensable
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des relevés dimensionnels Cette compétence est indispensable
  • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Fabrication d'articles de sport
Employeur

10 à 19 salariés

Fabricant de matériel sportif.M. JASON LORCHER

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