Offre n° 201XGBJ
Technicien automatisme et informatique industrielle (H/F)
Afin de répondre au mieux à nos enjeux, nous créons le poste de Technicien automatisme et informatique industrielle au sein de notre usine de Tartas, site SEVESO fonctionnant en flux continu (H24, 7 jours sur 7, toute l'année).
Responsabilités
- Référent du site sur les sujets automatisme et OT : intervenir sur l'ensemble de l'usine (équipements Valmet et Schneider) en interaction avec les différents services et vos pairs aux États‑Uniques.
- Management de l'architecture du réseau OT.
- Cybersécurité, contrôle de réseau pour détection des attaques.
- Dépannage sur la partie OT en relais et soutien des automaticiens.
- Création de process.
- Gestion de projet (réalité virtuelle, etc.).
Ce que nous vous offrons
- Poste en CDI sur des horaires de journée avec astreinte toutes les 6 semaines et implication en cas de cyberattaque.
- Rythme de travail de 38 h/semaine avec 20 jours de RTT.
- Rémunération attractive complétée d'un 13ème mois, de primes complémentaires pour les non‑cadres versées en mai et novembre pouvant s'apparenter à un 14ème mois, d'une indemnité de transport et de primes de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
- Avantages santé (cotisations salariales mutuelle avantageuses, couverture prévoyance), restauration d'entreprise et loisirs (Comité Social d'entreprise dynamique).
- Parcours d'intégration structuré pour aider votre prise de fonction.
- Opportunités de mobilités internes et de développement de vos compétences.
- Environnement de travail multiculturel et international.
Profil souhaité
- Licence en informatique industrielle.
- Expérience d'au moins 3 ans sur site ou en tant que consultant.
- Anglais courant pour échanger avec aisance avec les experts métier aux États‑Uniques.
- Personne de terrain, enthousiaste par le challenge de tout construire.
- Curieux(se) de découvrir d'autres environnements (VALMET, SCHNEIDER).
Processus de recrutement
- Engagement d'avoir un retour quelle que soit l'issue de votre candidature.
- Échange téléphonique avec notre chargée de recrutement.
- Entretien sur place avec votre futur manager et la responsable RH, débutant par un accueil de sensibilisation à la sécurité sur le site.
- Entretien avec le responsable des services techniques (N+2) et le spécialiste maintenance et fiabilité.
- Rencontre visio pour la personne retenue avec la Corporate Process Control Manager basée aux États‑Uniques.
Type de contrat
CDI, 35 h/semaine, travail en journée.
Rémunération
Brut annuel de 39 000 € à 41 000 €, 13 mois.
Expérience
3 ans – cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Fabrication de pâte à papier.
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