Technical leader composants électroniques - énergies H/F

Viveris; Grenoble; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie électronique recherche un leader technique en composants électroniques. Vous coordonnerez des analyses et piloterez des projets dans des secteurs exigeants. Avec 10 ans d'expérience minimum, vous apporterez votre expertise dans un environnement dynamique. Les avantages incluent une rémunération attractive et des possibilités de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive et évolutive

Mutuelle familiale à garantie haute

Tickets restaurant pris en charge à 60%

100% du titre de transport urbain remboursé

2 jours de télétravail par semaine

Formation continue avec Linkedin Learning

Qualifications

• Expérience minimum de 10 ans en électronique.
• Capacité à évoluer dans un environnement normé et exigeant.

Responsabilités

• Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier les problématiques.
• Créer et piloter les demandes d'évolution des produits.
• Veiller au respect des engagements qualité, coûts et délais.

Connaissances

Connaissance en électronique et/ou électrotechnique

Connaissance du cycle de vie des composants

Connaissance en gestion de projet

Méthodes de résolution de problèmes

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac +3 à Bac +5 en électronique, génie électrique / électronique, génie des matériaux

Description du poste

Technical leader composants électroniques - énergies H/F

Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 35 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes & réseaux, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique technique, et les systèmes embarqués.

Notre pôle systèmes embarqués fournit des prestations et solutions adaptées aux besoins de nos clients avec une prise en compte exhaustive des exigences de leurs systèmes électroniques et logiciels. Nous agissons dans un cadre méthodologique rigoureux sur l’ensemble des phases de développement des produits, du conseil à la mise en production, en passant par l’expertise et la formation. Nos réalisations s’appuient sur la diversité de nos équipes qui couvrent un large spectre de compétences et d’expertises : électronique, placement/routage, logiciels embarqués, télécommunications, sûreté de fonctionnement, certification, industrialisation, essais, validation et vérification. S’engager avec Viveris, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant sur des projets innovants dans une ambiance collaborative.

Le poste et les tâches

Votre rôle

Contexte de la mission :

Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un technical leader composant. Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l’énergie, du transport et de la sécurité.

Responsabilités :

• Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier la problématique identifiée (étude de dossier produit, actions correctives requises suite à un risque technique/8D, nouveau développement), évaluer la complexité des solutions à mettre en œuvre et identifier les métiers à impliquer.
• Créer et traiter ou piloter les demandes d'évolution. Rechercher des solutions alternatives de remplacement et traiter de façon préventive et curative les cas d'obsolescence de composants sur les différentes gammes de produits en coordination avec les métiers.
• Piloter les différents métiers impliqués et veiller au respect des engagements qualité, coûts et délai.
• Coordonner le cycle de vie des produits et composants avec la mise à jour des bases correspondantes.
• Apporter une expertise technique dans le traitement des problématiques liées aux composants.

Profil recherché

Profil recherché :

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en électronique, génie électrique / électronique, génie des matériaux avec une expérience en électronique.
• Expérience : 10 ans.
• Qualités personnelles : organisation, rigueur, curiosité et capacité à évoluer dans un environnement normé et exigeant.

Compétences techniques :

• Connaissance en électronique et/ou électrotechnique
• Connaissance du cycle de vie des composants
• Connaissance en gestion de projet : planification, Gantt, analyse de risque
• Méthodes de résolution de problèmes
• Maîtrise du Pack Office
• Compétences techniques et organisationnelles similaires dans les domaines de l’électronique ou de l’électrotechnique dans des environnements industriels exigeants et normés
• Une expérience dans la relation fournisseur serait un plus

Nos avantages :

• Rémunération attractive et évolutive
• Mutuelle familiale à garantie haute
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• 100% du titre de transport urbain remboursé
• 2 jours de télétravail par semaine
• Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques

En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide.

Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?

Alors nous serions ravis de vous rencontrer.