Tech Lead Java / Azure (IT) / Freelance

SQLI; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur du luxe est à la recherche d'un tech lead Java/Azure à Paris. La personne aura pour mission de coordonner les équipes de développement et de garantir la mise en œuvre de solutions robustes. Les candidats doivent avoir des compétences en gestion de projet, Java et Azure, ainsi qu'une expérience en environnement Agile. La capacité à superviser la qualité et la performance des applications est essentielle.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets IT dans des environnements complexes.
• Capacité à garantir la qualité, le respect du budget et des délais.
• Compétences en leadership technique et en mentorat.

Responsabilités

• Superviser la planification et l'exécution des projets IT.
• Assurer la coordination entre les équipes et les parties prenantes.
• Mettre en place des phases de tests techniques.

Connaissances

Gestion de projet

Java

Azure DevOps

Spring

Agilité (Scrum, Kanban)

Coordination d'équipes

Outils

SQL Server

Redis

Description du poste

Overview

Bonjour,

Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur du luxe, je suis à la recherche d'un tech lead Java / Azure.

Description du Poste :

Recherche d'une / un Project Lead expérimenté(e), spécialisé(e) dans la gestion de solutions applicatives complexes, les environnements Java / Spring, et l’écosystème cloud Azure.

Elle / Il assure la coordination des équipes de développement, la mise en œuvre de solutions robustes (Java, SQL Server, Redis), l’intégration continue via Azure DevOps, et le suivi des performances applicatives.

Habitué(e) aux environnements exigeants et à la transversalité, il doit veiller à la bonne livraison des projets en respectant qualité, budget et délais.

Profil candidat - Pilotage de projet

• Superviser la planification, l’exécution et le suivi des projets IT, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité.
• Réaliser des analyses d’impacts des évolutions sur les solutions existantes.
• Coordonner les activités entre les équipes de développement, les parties prenantes métier et les autres fonctions transverses (MOE / MOA).
• Garantir la bonne application des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban), en animant les rituels (Daily, Sprint Planning, Rétrospective, etc.).
• Leadership technique : Participer à la définition des architectures techniques et s’assurer de leur mise en œuvre cohérente avec les standards.
• Élaborer le design des architectures techniques sur la base des User Stories.
• Encadrer techniquement les développeurs : revue de code, accompagnement sur les bonnes pratiques, aide à la résolution des problématiques techniques et partage de connaissances. Veiller à la qualité du code et des différentes livraisons techniques, à la maintenabilité et la performance du code ainsi que le respect des normes internes.

Suivi de la qualité & de la performance

Mettre en place et suivre la réalisation des phases de tests techniques. Suivre les indicateurs de performance technique (couverture de tests, taux d’erreurs, performance des APIs, etc). Contribuer à l’identification et à la résolution des anomalies, incidents ou problèmes de performance.