Tech Lead Azure HF

Meilleurtaux; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fintech dynamique à Paris recherche un Tech Lead / Architecte pour rejoindre son équipe produit. Vous aurez pour mission de diriger un changement critique de stack vers Azure/.NET et de garantir la qualité du code tout en mentorant une équipe de 4 développeurs. Avec au moins 7 ans d'expérience en backend, vous serez essentiel dans l'innovation technique et la collaboration inter-équipes. Ce poste offre un environnement stimulant, un package attractif et la possibilité de télétravail après intégration.

Prestations

Package attractif avec primes

Mutuelle ALAN

Tickets restaurant

Prise en charge de transport

Accès au CSE

Télétravail possible

Qualifications

• Vous devez avoir au moins 7 ans d'expérience en développement backend.
• Une attention particulière à la qualité du code est nécessaire.
• Vous devez être capable de susciter l'adhésion dans une équipe.

Responsabilités

• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques.
• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
• Assurer la maintenance évolutive du système d'information.

Connaissances

Leadership technique

Développement backend

Collaboration

Expérience Azure

Outils

IntelliJ

Visual Studio

GitHub

Jira

Confluence

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance en forte croissance innovante dynamique et débordante de projets Ce qui suit va vous intéresser !

En tant que Tech Lead / Architecte vous rejoindrez l'équipe produit en charge du développement de produits Crédit.

Dans un cadre agile vous ferez partie d'une équipe de 4 développeurs et d'un Product Manager.

L'équipe est dans une phase importante de son histoire avec un changement de stack technique qui démarre pour passer de Java/GCP à Azure/.NET afin de rationaliser la diversité des stacks techniques du groupe.

Le futur Tech Lead / Architecte s'inscrira dans la durée dans le et aura pour mission principale de structurer et leader ce changement et les migrations techniques.

Vos missions

Incarner le leadership technique :

• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées.
• Préconiser et qualifier les choix techniques de la solution.
• Concevoir et prendre en charge le développement des nouvelles fonctionnalités.
• Assurer la maintenance évolutive du système d'information.
• Garantir une maintenabilité optimale du code en utilisant des agents IA ou des outils comme SonarCloud Dependabot.
• Appliquer les bonnes pratiques de développement : respect des engineering guidelines et être force de proposition sur ces dernières.
• Contribuer à la définition et mise en place d'architectures backend évolutives et performantes.
• Documenter les solutions et architectures techniques.
• Contribuer à l'innovation et être force de proposition sur les nouvelles technologies, les idées de fonctionnalités et les nouveaux outils plugins ou développements customisés adaptés au contexte.
• Participer activement au Chapter Backend.

Organiser le cadre et les processus :

• Mettre en place et/ou optimiser le cadre de travail et méthodologies afin d'augmenter l'efficacité et la productivité de l'équipe (agilité communication documentation etc).
• Veiller au bon équilibre vélocité/qualité avec les bons processus QA et CI/CD (code reviews tests etc).

Collaboration au sein du Groupe :

• Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers.
• Collaborer avec les équipes des différentes verticales métiers du groupe.

Pour mieux comprendre votre quotidien chez nous notre stack technique :

Langages : Java C# HTML/CSS/JavaScript

Frameworks:

Environnement de développement : IntelliJ VisualStudio Github Copilot

CI/CD: GitHub actions

Cloud : GCP Azure

Outils: Jira Confluence

Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Qualifications :

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat

• Vous avez au moins 7 ans d'expérience en développement backend. Vous devez impérativement et Azure.
• Vous portez une attention particulière à la qualité du code.
• Vous avez une capacité à susciter l'adhésion et à faire avancer ensemble un collectif.
• Vous êtes un Leader avec des compétences de mentorat et coaching.
• Vous avez envie d'apprendre de partager et de collaborer avec une équipe de passionnés.

Vos qualités pour réussir chez Meilleurtaux

• Excellent relationnel.
• Rigueur.
• Motivation.
• Force de proposition.
• Capacité à travailler dans un environnement changeant.
• Esprit d'équipe (développement motivation des collaborateurs entraide) et d'entreprise.
• Assimilation rapide des objectifs aussi bien techniques que fonctionnel.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre avec votre futur manager (en visioconférence).

3 - Entretien sur place avec votre futur manager puis réalisation d'un cas technique (KATA).

4 - RDV final avec le CTO Groupe puis l'équipe RH.

5 - Votre candidature a été retenue Félicitations et bienvenue à bord

Venez nous rencontrer afin de participer à ce très beau projet d'entreprise et contribuer au succès du Groupe Meilleurtaux.

Informations supplémentaires :

En nous rejoignant Meilleurtaux vous offre :

• Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives.
• La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
• Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaillé.
• Une prise en charge de votre transport de mobilité douce (trottinette scooter vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
• L'accès au CSE sans condition d'ancienneté.
• 2 jours de télétravail / semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et latteinte de ses objectifs Meilleurtaux a mis en place :

• Des moments de convivialité (afterwork Lunch & Learn Webcast Groupe soirées d'entreprise...)
• La possibilité de choisir votre matériel de travail (ordinateur & téléphone)
• Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence e-learning (formation au choix selon vos envies et besoins).

Relevez des défis faites briller vos compétences et dépassez-vous chaque jour ce poste vous attend !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills

Entity Framework,MVC,Wcf,.NET,ASP.NET,Microsoft SQL Server,C#,Visual Studio,TFS,ADO.NET,JavaScript,Visual Basic

Experience: years

Vacancy: 1