Team Leader Commercial H / F

Hellowork group; Rennes; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions digitales recherche un Team Leader pour encadrer une équipe de Business Developers. Vous serez chargé de structurer, dynamiser et faire croître l'équipe sur des territoires définis. Une solide expérience managériale et un goût prononcé pour l'acquisition client sont fondamentaux pour réussir dans ce rôle. Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires à Paris et sur la plaque Ouest.

Qualifications

• Expérience managériale réussie de 2 / 3 ans.
• Capacité à engager et accompagner une équipe commerciale.
• Goût pour l'acquisition client.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe commerciale.
• Accompagner l'équipe en rendez-vous de prospection.
• Suivre et analyser les performances commerciales.
• Accompagner et faire grandir votre équipe.

Connaissances

Leadership

Acquisition client

Analyse des performances

Travail en équipe

Description du poste

Overview

Deux opportunités, un seul objectif : faire grandir et performer votre équipe ! Convaincre, négocier, closer C'est une chose. Mais accompagner une équipe vers le succès, structurer une stratégie et insuffler une vraie dynamique commerciale, c'est un autre défi ! Chez Hellowork, nous accompagnons chaque jour des milliers d'entreprises dans leurs recrutements grâce à nos solutions digitales. Notre croissance continue repose sur des équipes commerciales engagées et performantes. Et c'est là que vous intervenez ! Nous recherchons deux Team Leader, chacun à la tête d'une équipe de Business Developer. Deux équipes, deux territoires mais un même défi : conquérir et développer le marché des ETI (+250 collaborateurs) !

• Une équipe de 3 Business Developer, dédiée au Grand Ouest, couvrant un vaste territoire allant de la Basse-Normandie à Toulouse.
• Une équipe de Business Developer, dédiée à Paris / Île-de-France, basée à Rennes, avec des déplacements hebdomadaires sur Paris (mercredi et jeudi).

Quel que soit votre périmètre, votre mission reste la même : structurer, dynamiser et accélérer la conquête de nouveaux clients !

Missions

• Encadrer et animer une équipe commerciale : Vous pilotez votre équipe en garantissant leur performance, leur organisation et leur cohésion.
• Être un acteur clé du business : Présent sur le terrain, vous accompagnez votre équipe en rendez-vous de prospection et de négociation. Vous intervenez sur les deals à forts enjeux pour apporter votre expertise et maximiser les succès commerciaux si besoin.
• Insuffler un rythme commercial exigeant et stimulant : Vous animez le quotidien de l'équipe (cold call, suivi d'activité, plan de relance) et assurez une dynamique où chacun progresse et gagne en impact.
• Définir et piloter la stratégie d'acquisition et de fidélisation : En collaboration avec votre responsable régional, vous construisez une approche efficace de segmentation des marchés, de ciblage et d'actions commerciales.
• Structurer et optimiser les méthodologies de vente : Vous mettez en place des process solides pour maximiser l'efficacité commerciale et booster les performances.
• Suivre et analyser les performances commerciales : Vous pilotez les indicateurs clés (CA, taux de conversion, cycle de vente) et assurez un reporting régulier pour affiner la stratégie.
• Accompagner et faire grandir votre équipe : Vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences commerciales. Formation, coaching, montée en puissance : vous êtes leur premier levier de progression.

Profil recherché

• Vous avez déjà une expérience managériale réussie de 2 / 3 ans où vous avez démontré votre capacité à engager, accompagner et faire grandir une équipe commerciale pour atteindre et dépasser ses objectifs.
• Vous savez rassembler une équipe autour d'une ambition commune, insuffler une dynamique positive et challenger vos collaborateurs pour créer un environnement où motivation et performance vont de pair.
• Vous aimez challenger, rythmer et animer l'activité commerciale. Proposer des idées innovantes, des challenges motivants et des actions engageantes fait partie de votre ADN pour garder l'équipe mobilisée toute l'année.
• Vous avez un véritable goût pour l'acquisition client et une approche commerciale rodée. Votre force ? Transmettre votre savoir-faire et insuffler une culture de la prospection efficace.
• Vous êtes orienté résultats, structuré et savez analyser les performances de votre équipe pour ajuster les stratégies et accompagner chaque collaborateur vers le succès.
• Enfin, vous êtes prêt à vous déplacer :
• Sur la plaque Ouest, de la Basse-Normandie à Toulouse,
• Sur Paris / Île-de-France, avec des déplacements hebdomadaires (mercredi et jeudi).
• Le petit plus ? Une expérience dans l'univers digital serait un atout !