Talent Acquisition Officer – Stage ou Alternance F/H

HIGHTEAM; Toulon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en ressources humaines à Toulon recherche un Talent Acquisition Officer en alternance. Vous participerez à toutes les étapes du recrutement, comprenant la rédaction d'annonces, la sélection de CV, et la conduite d'entretiens. Cette opportunité vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, tout en bénéficiant d'un suivi par un manager expérimenté. Si vous êtes étudiant en Bac+4/5 avec un intérêt pour le recrutement, n'attendez plus pour postuler.

Prestations

Accompagnement par un manager

Équipe dynamique

Mise en pratique des connaissances

Qualifications

• Formation supérieure en cours avec spécialisation en Recrutement.
• Dynamique, amiable, déterminé(e).
• Première expérience en recrutement est un plus.

Responsabilités

• Comprendre et qualifier les besoins auprès des Business Managers.
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi.
• Trier et sélectionner les CV.
• Mener les entretiens par téléphone et visioconférence.
• Assurer le suivi des candidats durant le processus.

Connaissances

Dynamisme

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Capacité à proposer

Formation

Bac+4/5 ou École de Commerce

Description du poste

TOULON (83) Alternance Full Présentiel

Talent Acquisition Officer – Stage ou Alternance F/H

Votre quotidien ressemblera à…

Rejoignez Notre Team Recrutement Et Participez Au Développement De Highteam En Régions. Rattaché.e à La Talent Acquisition Manager Régions, Vous Participerez à Toutes Les Étapes Du Process De Recrutement. A Ce Titre, Vous Serez En Charge De

Responsabilités

• Comprendre et qualifier les besoins auprès des Business Managers en région
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les différents jobboards
• Trier et sélectionner les CV pertinents au regard des opportunités du moment
• Mener les entretiens par téléphone et en visioconférence
• Participer à la rédaction des Dossiers de Candidature
• Assurer le suivi des candidats tout au long du process (accompagnement, coaching, suivi d’intégration, etc.)

En fonction de vos appétences et de vos talents, vous pourrez participer à des projets transverses (relations écoles, marque employeur, communication, process, etc.).

Vous y gagnerez …

• La possibilité d’être accompagné.e par notre Talent Acquisition Manager qui vous partagera son expérience et vous permettra de monter en compétences
• Une équipe à taille humaine, dynamique, disponible et réellement bienveillante
• La possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques

Vous nous apporterez…

• Votre dynamisme, votre sympathie et votre esprit d’équipe
• Votre capacité à être force de propositions, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité
• Votre détermination, votre résilience et votre goût pour les challenges

Et aussi …

• Votre formation supérieure (Bac+4/5 ou Ecole de Commerce) avec une spécialisation ou une vraie appétence pour le Recrutement
• Une première expérience dans le recrutement sera un atout supplémentaire

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Il ne vous reste plus qu’à nous en dire plus sur vous !

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