Surveillant de nuit

FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS; Auroux; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD local recrute un/e surveillant/e de nuit pour assurer la sécurité des locaux et le bien-être des résidents. Le poste est à temps partiel (23H/semaine) sans week-ends à travailler. Les candidatures de débutants sont bienvenues, avec une formation acceptée en aide-soignant ou accompagnement éducatif. Ce rôle est essentiel pour maintenir la continuité des soins en veillant à la sécurité durant la nuit.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification : Employé non qualifié.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des locaux et matériels par des rondes régulières.
• Accompagnement des résidents selon les orientations du projet personnalisé.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 203HXND – Surveillant / Surveillante de nuit EHPAD Auroux (H/F)

Actualisé le 02 février 2026

Employeur handi-engagé

L'EHPAD d'Auroux recrute un/e surveillant/e de nuit. Nous étudierons également les candidatures des profils Aide-Soignants et Accompagnement Educatif et Social. La fonction de surveillant de nuit est une déclinaison de la fonction des professionnels travaillant le jour. Elle est l'adaptation d'un travail « de proximité » mené dans des conditions particulières de soirées et de nuits. Cet accompagnement est réalisé dans le souci particulier de la continuité au service et ce notamment par la considération des actions entreprises par le personnel de jour et des orientations du projet personnalisé du résident. Vous devrez assurer la sécurité des locaux et matériels par des rondes régulières validées par l'utilisation des rondiers. Pas de week-ends travaillés. Contrat à durée indéterminée à 66%. Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 23H/semaine

Travail de nuit

Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• Salair selon CCN51

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
• Bac ou équivalent Aide-soignant

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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