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Une entreprise innovante à Boulogne-Billancourt recherche un spécialiste du recrutement IT pour définir des stratégies et gérer des processus de recrutement complets. Vous devez avoir de l'expérience en sourcing sur des plateformes comme LinkedIn et être capable de gérer des candidats de manière autonome. Le poste nécessite une forte orientation vers les résultats et la collaboration avec les équipes de vente. L'expérience dans un cabinet ou une startup est un plus souhaité.