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Résumé du poste

Une entreprise de production française recherche un(e) Responsable RH passionné(e) par l'impact de son rôle. Le candidat doit avoir plus de 8 ans d'expérience, une excellente connaissance du droit du travail français et être à l'aise en anglais. Ce poste englobe des responsabilités telles que la collaboration avec les managers, le soutien à la croissance organisationnelle et la gestion des talents. Ce rôle promet des défis stimulants dans un environnement international.

Qualifications

  • Plus de 8 ans d’expérience RH dans un environnement industriel ou de production.
  • Excellente connaissance du droit du travail français et des bonnes pratiques RH.
  • Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.

Responsabilités

  • Collaborer et travailler avec les managers pour gérer le cycle de vie du collaborateur.
  • Accompagner la croissance organisationnelle et les initiatives de conduite du changement.
  • Attirer, sélectionner et intégrer les talents pour garantir une main‑d’œuvre performante.

Connaissances

Compétences en communication
Négociation
Résolution de problèmes
Leadership
Travail en équipe
Utilisation de l'IA en RH

Formation

Diplôme de niveau Bachelor en Ressources Humaines ou Droit

Outils

MS Office
SAP SuccessFactors
Qualtrics
UKG
Description du poste
Une entreprise de production française recherche un(e) Responsable RH passionné(e) par l'impact de son rôle. Le candidat doit avoir plus de 8 ans d'expérience, une excellente connaissance du droit du travail français et être à l'aise en anglais. Ce poste englobe des responsabilités telles que la collaboration avec les managers, le soutien à la croissance organisationnelle et la gestion des talents. Ce rôle promet des défis stimulants dans un environnement international.
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