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Une entreprise de produits de consommation recherche un(e) stagiaire pour sa direction commerciale en France. Vous participerez aux missions d’appui au Responsable de Secteur, en mettant en place des actions promotionnelles et en optimisant le merchandising des produits en magasins. Le candidat idéal doit être en cours de bachelor, autonome, dynamique et disposé à travailler sur le terrain. Le stage est prévu du 1er juin 2026 au 28 août 2026.
Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.
Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge Value, d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission.
C'est un monde coloré – laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.
Au sein de la Direction Commerciale France et rattaché(e) à l’équipe Force de Vente, vous interviendrez en renfort de nos Responsables de Secteur pendant la période saisonnière de la rentrée des classes.
BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons WTO en D basde la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.
BIC n'accepte pas deς curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.