Stagiaire Production - Atelier Boîtes (H/F)

Bonduelle; Renescure; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire familiale recherche un stagiaire en production pour contribuer à l'amélioration de l'atelier d’emboîtage. Ce stage implique le développement de supports de formation et la participation à des projets d'amélioration continue. Le candidat idéal est étudiant en Bac +5 avec des compétences en outils digitaux. Une rémunération avantageuse et des opportunités d'évolution interne sont proposées.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Primes d'intéressement

Mutuelle avantageuse

Possibilités d'évolution interne

Entreprise handi-accueillante

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +5 requis.
• Maîtrise des outils digitaux attendue.
• Curiosité et autonomie essentielles.

Responsabilités

• Développer un support de formation à partir des procédures existantes.
• Participer à deux projets d’amélioration continue.
• Pr présence terrain forte pour comprendre les pratiques.

Connaissances

Curiosité

Autonomie

Capacité d'écoute

Force de proposition

Formation

Bac +5 (cursus agroalimentaire, école d’ingénieurs ou master généraliste)

Outils

Pack Office

Power Automate

Description du poste

Stagiaire Production - Atelier Boîtes (H/F)

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle , c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que « la nature est notre avenir » et que notre mission est « d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien‑être de l'Homme et à la préservation de la planète ».

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs , comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Au sein de l’atelier d’emboîtage, vous contribuerez à l’amélioration de la performance de l’activité à travers trois missions principales :

• Développer un support de formation à partir des procédures existantes, définir un parcours de formation et proposer un mode de suivi adapté.
• Participer à deux projets d’amélioration continue, incluant la rédaction de standards en collaboration avec les équipes, la digitalisation des enregistrements et la coanimation des différentes journées de réflexion avec les équipes terrain.
• Ce stage nécessitera une forte présence terrain afin de comprendre les pratiques, d'accompagner les équipes et de soutenir la mise en œuvre des actions.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac +5 (cursus agroalimentaire, école d’ingénieurs ou master généraliste). Curiosité, autonomie, sens de l’écoute et capacité à être force de proposition seront essentiels pour mener à bien cette mission.
• La maîtrise des outils digitaux, notamment du Pack Office, est attendue. Une connaissance de Power Automate sera un atout.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien‑être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B Corp (objectif de 100% certifié à fin 2025).
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières.
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
• Une entreprise handi‑accueillante et qui promeut la diversité.