Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

AbbVie; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recrute un Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son équipe Talent Acquisition. Vos responsabilités incluront la gestion du processus de recrutement, la préparation des offres pour les candidats sélectionnés, et la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux. Ce poste nécessite un Bac + 3 en Ressources Humaines et visera à développer des compétences dans un environnement stimulant.

Prestations

Salle de gym

Restaurants et food trucks

Qualifications

• Intérêt pour rejoindre une société pharmaceutique d’envergure internationale en tant que Stagiaire.
• Recherche d’une expérience permettant de découvrir le recrutement au sein d’un environnement stimulant.
• Aimer le challenge, persévérance, sens de l’équipe, organisation et communication proactive.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Planifier et suivre les étapes du processus d'entretien.
• Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Digital Marketing

Marketing

Google Analytics

SEO

E-Commerce

Formation

Formation minimum Bac + 3 en Ressources Humaines

Description du poste

AbbVie recrute un Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour son équipe de Talent Acquisition à partir de février 2026. Dans le cadre de sa campagne de recrutement d’alternants 2026 vous mènerez les missions de recrutement de A à Z.

Prendre en charge le processus de recrutement

• Echanges avec les responsables afin de comprendre les enjeux et les besoins des recrutements
• Mise en ligne des annonces sur le job board d’AbbVie
• Tri, sélection et présentation des meilleurs profils aux Managers
• Préqualifications téléphoniques auprès des candidats
• Organisation et mise en place des plannings d’entretiens

Suivi des différentes étapes du processus d'entretien

• Planification des points avec l’équipe RH, l’Administration du Personnel et les Managers en fin de processus d'entretiens
• Préparation et proposition de l’offre pour le candidat sélectionné
• Clôture du processus de recrutement sur SmartRecruiters

Développement et promotion de la marque employeur

• Valorisation de l’expérience candidat en assurant un accueil et un suivi personnalisés tout au long du processus
• L’animation de la présence d’AbbVie sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et la rédaction de contenus engageants (articles, vidéos, témoignages de salariés, etc.)
• Gestion ou coordination de campagnes de communication ciblées pour promouvoir les opportunités d’alternance et la culture d’entreprise
• Co-construction de nouvelles initiatives destinées à renforcer l’attractivité d’AbbVie auprès des jeunes talents

Relations écoles

• Création et animation de partenariats
• Organisation et représentation lors de forums et salons de recrutement
• Maintien des liens avec les établissements cibles afin d’identifier et d’attirer les meilleurs profils

Qualifications

• Formation minimum Bac + 3 en Ressources Humaines
• Intérêt pour rejoindre une société pharmaceutique d’envergure internationale en tant que Stagiaire Chargé(e) de Recrutement
• Recherche d’une expérience permettant de découvrir le recrutement au sein d’un environnement stimulant
• Aimer le challenge, persévérance, sens de l’équipe, organisation et communication proactive pour mener les missions à bon compte

Informations supplémentaires

Travailler chez AbbVie France signifie bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. Nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis, à 5 min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7 et le bus 216. Une salle de gym ainsi que des cantines, restaurants et food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires.

Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel. AbbVie s’engage à agir avec intégrité, favoriser l’innovation, transformer des vies, servir notre communauté et promouvoir la diversité et l’inclusion. AbbVie déploie les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l’encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, couleur, religion, origine nationale, âge, sexe (y compris la grossesse), handicap physique ou mental, maladie, informations génétiques, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, statut civil, statut d’ancien combattant protégé ou tout autre statut de groupe protégé par la loi.

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Taux d’emploi

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Compétences clés

• Digital Marketing
• Marketing
• Google Analytics
• Growing Experience
• Conversion Optimization
• Google AdWords
• Hybris
• Magento
• Account Management
• SEO
• E-Commerce
• Analytics

Experience: years

Vacancy: 1