Stage - Suivi de projet, formation et engagement bénévole (Programme Migration)

Croix-Rouge française; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un stagiaire pour appuyer la gestion de projets liés aux actions auprès des personnes migrantes. Le stage, basé à Fontenay-sous-Bois, implique la coordination des activités des bénévoles et des initiatives de formation. Une maîtrise du français et de bonnes capacités en gestion de projet sont requises. Le poste offre une indemnisation selon réglementation en vigueur.

Prestations

Indemnisation selon la réglementation

Prise en charge de 50% des frais de transport

Accès à la restauration collective

Qualifications

• Bonne maîtrise du cycle de gestion de projet.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise du français obligatoire, autre langue un plus.

Responsabilités

• Coordination des activités à Oasis et suivi budgétaire.
• Animation et suivi des bénévoles.
• Conception de formations adaptées aux spécificités des Outre-mer.

Connaissances

Gestion de projet

Logistique

Rédaction

Conception d'outils pédagogiques

Sensibilisation

Formation

Master en sciences sociales, droit des étrangers/réfugiés, sciences politiques

Description du poste

L'association et son environnement

La Croix-Rouge française est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, portée par 60 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités et une entreprise à but non lucratif de services, réunissant 16 000 salariés dans plus de 600 établissements dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Près de 70 métiers y sont représentés, au sein de structures variées : instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales…

Présente sur l'ensemble du territoire français, la Croix-Rouge agit dans six grands domaines :

• l'urgence et les opérations,
• le secourisme,
• la solidarité internationale,
• la santé et l autonomie,
• la formation,
• l action sociale.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En rejoignant la Croix-Rouge française, vous partagerez un engagement fort, une éthique humanitaire, et aurez l'opportunité de développer vos compétences.

Contexte du stage

Partout en France, la Croix-Rouge française mène de nombreuses actions auprès des personnes migrantes, quelle que soit leur situation administrative. Ces actions répondent à une diversité de besoins, allant de la mise à l abri à l accompagnement global.

À travers son Programme National Migration, la Croix-Rouge française développe des activités en réponse aux urgences, forme et outille ses bénévoles pour renforcer leur capacité d accueil et d accompagnement, et s attache à déconstruire les préjugés tout en mobilisant l ensemble de l association autour des enjeux migratoires.

L association recrute un stagiaire qui apportera son appui à la gestion de dispositifs opérationnels, à l animation des bénévoles CRF et au déploiement de formations. Le stage est composé de deux pans complémentaires : le stagiaire est présent deux jours par semaine, sur le terrain, auprès du dispositif de l Oasis (Fontenay-sous-Bois) et le reste du temps au siège de la Croix-Rouge française.

1 - Oasis

Oasis est un lieu de répit physique et psychique dédié aux demandeurs et demandeuses d'asile et à leurs proches, aux abords de l entretien O.F.P.R.A.

• Appuyer la coordination opérationnelle du lieu : suivi et adaptations des activités et du fonctionnement du lieu, gestion de la sécurité et de la logistique
• Accompagner les bénévoles : animation du réseau, suivi du planning d intervention, organisation d ateliers et temps conviviaux
• Soutenir le suivi budgétaire et les reportings financiers : recherche de financements externes et de partenariats opérationnels
• Représentation auprès des instances institutionnelles et associatives

2 - Missions annexes

Projet Communauté Ecoles Solidaires (à destination des parents primo-arrivants, dont les enfants sont scolarisés en France ayant pour objectif de faciliter l insertion des parents).

• Contribuer au suivi du projet
• Etudier les options de développement du projet expérimental "Communauté Écoles Solidaires"
• Accompagner les structures souhaitant le développer

Adaptation de l aide alimentaire

• Contribuer à la boîte à outils d adaptation de l aide alimentaire

Engagement, accompagnement des bénévoles et formation

• Harmoniser et mettre à jour les parcours d engagement des bénévoles du Programme National Migrations
• Participer à l évaluation et à l amélioration de ces parcours afin de faciliter l accueil et l intégration, renforcer la fidélisation, soutenir la montée en compétences
• Proposer une architecture de ressourcerie ou d un google site regroupant les ressources à destination des bénévoles

Formation Sensibilisation Migration

• Adapter le contenu du module de formation « Sensibilisation Migration » aux spécificités des Outre-mer
• Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques et visuels adaptés
• Potentiellement: accompagner la diffusion et le suivi de la formation dans les structures concernées

Formation

• Master (sciences sociales, droit des étrangers/réfugiés, sciences politiques, gestion de projets ou équivalent)
• Stage de césure ou de fin d'études

Compétences

• Bonne maîtrise du cycle de gestion de projet (planification, suivi, évaluation)
• Compétences en logistique, reporting et gestion budgétaire
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise du français (obligatoire) ; connaissance d une autre langue est un plus
• Aisance dans la conception et l animation d outils pédagogiques
• Une expérience associative, en sensibilisation ou auprès de publics précarisés est un atout
• Intérêt marqué pour les enjeux liés à la migration, l intégration et la santé mentale

Savoir-être

• Dynamisme, curiosité et sens de l initiative
• Autonomie et flexibilité
• Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Intérêt fort pour l animation bénévole et les territoires ultramarins

Date de prise de poste souhaitée

ASAP

Informations pratiques liées au poste

• Durée : 6 mois, stage conventionné, à pourvoir dès que possible.
• Lieu : 3 jours/semaine au siège de la Croix-Rouge française à Montrouge (92), 2 jours par semaine à l Oasis (Fontenay-sous-Bois, 94), déplacements ponctuels en IDF possibles

• Indemnisation : selon la réglementation en vigueur + prise en charge de 50 % des frais de transport en commun sur la base d un abonnement mensuel + accès à la restauration collective avec prise en charge partielle des repas

• Temps plein (35h/semaine).
• Télétravail possible 3jours/mois