Stage - Pilotage des livraisons et Allocations – (H/F/X) – Mode – Juillet 2026

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande maison de mode recherche un diplômé Bac+5 pour une mission de 6 mois à Paris, axée sur la stratégie d’allocation et la coordination logistique. Le candidat idéal est rigoureux, analytiquement compétent et maîtrise Excel, avec une sensibilité pour l'esprit du luxe. Des compétences en Power BI et un anglais courant sont un plus. Rejoignez un environnement qui valorise l'indépendance et favorise l’excellence tout en offrant des opportunités d'évolution.

Prestations

Opportunités d’évolution

Environnement dynamique

Mise en avant de la diversité

Qualifications

• Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine logistique/achats/approvisionnements.
• Rigoureux(se) dans votre travail, vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et aimez les chiffres.
• Faites preuve d’initiatives et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

Responsabilités

• Accompagner la chargée du pilotage des Allocations dans l’établissement de la stratégie d’allocation.
• Piloter opérationnellement via l’ERP l’ensemble des règles gérant l’algorithme d’Allocation.
• Établir les forecasts de livraisons en fonction des enjeux business et des stratégies de lancement.
• Coordonner les expéditions réalisées par voie Maritime avec les équipes Transports et Marchés.

Connaissances

Analyse

Travail en équipe

Maîtrise d'Excel et PowerPoint

Anglais courant

Formation

Bac+5 commerce/ingénieur ou équivalent

Outils

Power BI

Description du poste

A Paris 1er, à partir de Juillet 2026, pour une durée de 6 mois

La Mode

La division Mode propose deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires ainsi que deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige. Le style captant l’air du temps s’inscrit dans le quotidien des femmes, avec une silhouette en mouvement et des accessoires essentiels à l’allure de CHANEL.

Votre impact chez Chanel

Au rythme de chaque collection, en interface avec les Marchés, Equipes Opérations Produits et Centres de Distribution, l’équipe Supply Chain Collections coordonne la mise à disposition des produits et services pour répondre aux enjeux Retail et satisfaire nos boutiques.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes

• Accompagner la chargée du pilotage des Allocations dans l’établissement de la stratégie d’allocation de l’intégralité des produits de la Division Mode vers l’ensemble de nos boutiques dans le monde.
• Piloter opérationnellement, via notre ERP, l’ensemble des règles gérant l’algorithme d’Allocation.
• En fonction des enjeux business et des stratégies de lancement de chaque collection, établir les forecasts de livraisons afin de prendre les bonnes décisions d’allocation au quotidien et assurer la mise à disposition des bons produits aux bonnes Boutiques au bon moment.
• Coordonner les expéditions réalisées par voie Maritime avec les équipes Transports et Marchés, et effectuer les forecasts du nombre de palettes avant chaque envoi.

Ce que vous apporterez

Formation Bac+5 commerce/ingénieur ou équivalent (vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine logistique / achats/ approvisionnements).

Vous êtes sensible à l’esprit du luxe et de la Mode. Rigoureux(se) dans votre travail, vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et aimez les chiffres.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vous faites preuve d’initiatives et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), la maîtrise de l’outil Power BI étant un plus.

Vous parlez anglais couramment.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un mail vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez les manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager, vous rencontrerez votre futur RH.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.