Stage - Juridique Immobilier & Financement (Janvier 2026) H/F

Steen & Strøm; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise européenne de premier plan recherche un(e) stagiaire en droit pour intégrer son département juridique. Vous interviendrez sur des missions liées à l'immobilier et au financement à une échelle européenne, comprenant la rédaction de documents juridiques et le soutien aux opérations de financement. Ce stage offre une expérience immersive au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle, avec un accent sur la formation et le développement professionnel.

Prestations

60% de remboursement Navigo

Accès au Restaurant Inter-Entreprises

Qualifications

• Étudiant(e) en droit ou en École de commerce.
• Profil élève-avocat dans le cadre du PPI particulièrement apprécié.
• Première expérience en cabinet ou en direction juridique appréciée.

Responsabilités

• Rédaction et revue de la documentation contractuelle.
• Intervention sur des opérations de financement intra-groupe.
• Apporter un support juridique aux équipes opérationnelles.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Bonnes capacités rédactionnelles

Anglais courant

Formation

Étudiant(e) en droit (Master 2, IEJ, École du Barreau…)

Étudiant(e) en École de commerce

Description du poste

DESCRIPTIF DE POSTE :

Stage à pourvoir à partir de Janvier 2026.

Intégrez la Direction Juridique Groupe d’un acteur européen de premier plan et travaillez au cœur des opérations immobilières et de financement qui structurent la stratégie du Groupe.

Rattaché(e) à la Directrice juridique Real Estate & Financement, vous interviendrez sur des dossiers concrets, transverses et internationaux, mêlant immobilier, structuration juridique et financement, avec une exposition ponctuelle à des opérations à dimension M&A.

Vos missions

Vous interviendrez au niveau du Groupe, en lien avec les équipes juridiques centrales et locales, et participerez activement à des opérations immobilières et de financements à dimension européenne, notamment :

• Rédaction et revue de la documentation contractuelle liée aux opérations immobilières et de financement;
• Intervention sur des opérations de financement intra-groupe (prêts d’associés, avances en compte courant, cash pooling) avec une compréhension transversale des flux et des enjeux de structuration ;
• Apporter un support juridique transversal au niveau Groupe aux équipes opérationnelles (investissement, financement, asset management, property management) ;
• Contribution à la structuration des standards contractuels du groupe, utilisées dans le cadre des opérations européennes;
• Participation ponctuelle à des opérations à composante M&A, en soutien des équipes concernées.
• Réalisation de recherches juridiques et d’une veille en droit immobilier, financement, et droit des obligations ;

Une expérience immersive

Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du département : réunions internes et externes, échanges directs avec les équipes opérationnelles et exposition aux décisions stratégiques.

Cette immersion vous permettra de comprendre comment se structurent et se financent, en pratique, des opérations immobilières complexes à l’échelle européenne.

Profil recherché

• Étudiant(e) en droit (Master 2, IEJ, École du Barreau…) ou en École de commerce ;
• Profil élève-avocat dans le cadre du PPI particulièrement apprécié;
• Fort intérêt pour l’immobilier et le financement envisagés dans une logique Groupe (structuration, coordination multi-pays, vision transverse);
• Première expérience en cabinet ou en direction juridique appréciée ;
• Rigueur, esprit d’équipe, sens pratique et bonnes capacités rédactionnelles ;
• Anglais courant indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une exposition directe à des opérations immobilières européennes à forts enjeux ;
• Une vision transversale mêlant droit, immobilier et financement au sein d’un groupe coté ;
• Un encadrement exigeant et formateur, avec une réelle montée en autonomie ;
• Une expérience valorisable pour une carrière en direction juridique, cabinet ou fonds immobiliers.

Rejoignez-nous pour développer une expertise opérationnelle en immobilier et financement, au sein d’un environnement international stimulant.

POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?

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Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.

PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS

Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.

S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT

Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.

CONDITIONS DE TRAVAIL

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💼 Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.

💰 Avantages : 60% Navigo, Accès Restaurant Inter-Entreprises.

🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association).

🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.