
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise technologique en pleine croissance en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) candidat(e) pour développer des tests automatisés dans le cadre d'une équipe d'architecture logicielle. Vous contribuez à la création de tests robustes et garantissez la qualité des logiciels. Des compétences techniques solides en Ansible, Jenkins et Python, ainsi qu'une formation en ingénierie ou équivalente, sont nécessaires. L'environnement dynamique favorise l'innovation et la collaboration, avec des avantages variés et un cadre de travail convivial.
Vous intégrerez l’équipe Global Value Engagement Software Architecture, chargée de définir les activités des rôles en architecture logicielle des services. Dans ce cadre, votre mission portera principalement sur le développement des Software Assets pour les activités d’intégration et de test.
En contribuant à notre offre de services, vous deviendrez compétent.e dans la création de tests automatisés. Votre rôle consistera à garantir la qualité et la fiabilité des logiciels produits en développant des suites de tests robustes reposant sur des scénarios de validation complets. Vous maîtriserez l’intégration de plusieurs technologies afin de créer des solutions de tests automatisés efficaces, maintenables et évolutives, qui soutiennent notre processus de livraison et participent à l’assurance qualité globale des logiciels.
Actuellement en Master 2 / Bac + 5 en école d’ingénieur ou université, vous possédez de solides compétences techniques :
Passionné.e par les nouvelles technologies, vous faites preuve d’initiative en optimisant de manière proactive le développement et en proposant de nouvelles idées.
Votre sens de la collaboration et votre capacité à évoluer dans une culture d’innovation sont reconnus.
Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
As a game‑changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.