Stage Growth ops (FH) ekodev

EPSA; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son équipe à Paris. Le poste implique de contribuer à l'efficacité commerciale en construisant des listes de prospection et en répondant à des besoins opérationnels. L'idéal est un étudiant en Bac 4/5 avec un intérêt pour la durabilité et une aisance avec les outils CRM tels que HubSpot. Le stage offre des avantages incluant des tickets restaurant et 100% du transport couvert.

Prestations

Tickets Restaurant pris en charge à 50%

100% du transport ou Forfait Mobilité Durable

Formations internes

Qualifications

• Intérêt pour les sujets RSE et durabilité.
• Préparation de diplôme Bac 4 / 5.
• Première expérience en business development est un plus.

Responsabilités

• Construire et segmenter des listes de prospection.
• Répondre aux besoins opérationnels des ingénieurs d’affaires.
• Aider à la structuration des pipelines dans le CRM.

Connaissances

Utilisation de CRM (HubSpot)

Aisance avec les outils de prospection

Analyse

Rigueur

Curiosité

Proactivité

Formation

Bac 4 / 5 (École de commerce, digital marketing, data sciences)

Outils

HubSpot

Kaspr

Lusha

Description du poste

Ce qui vous occupera au quotidien :

Au sein de l'agence de Paris et sous la responsabilité de la Direction Commerciale vous contribuerez à l'efficacité commerciale de l'équipe en améliorant la qualité et la pertinence des actions de prospection.

L’eGrowth Ops aura pour rôle d’aider les ingénieurs d’affaires à identifier, segmenter et prioriser les prospects en s’appuyant sur des outils data (HubSpot), des workflows automatisés et une démarche analytique.

Plus concrètement cela comprend :

• Construire et segmenter des listes de prospection (mission centrale)
• Identifier des entreprises pertinentes selon les ICP critères de scoring et priorités commerciales;
• Construire des listes qualifiées via des outils (HubSpot outils d’enrichissement);
• Segmenter les cibles par secteur, taille, maturité, RSE, enjeux business ou signaux faibles;
• Vérifier et enrichir les contacts.

Support opérationnel auprès des ingénieurs d’affaires

• Répondre à des besoins ponctuels (ex : liste pour un secteur précis, identification des décideurs);
• Préparer les données pour des campagnes de emailing;
• Assurer un suivi qualité des listes utilisées et des retours terrain.

Optimisation des workflows et outils de prospection

• Aider à structurer des pipelines et listes dynamiques dans le CRM;
• Documenter les processus de génération et qualification de leads;
• Proposer des améliorations pour automatiser certaines étapes.

Prospection

• Dédier du temps à prospecter les listes construites et prendre les RDV avec notre cible : appels à froid, etc.

Vous serez formée aux outils de vente ainsi qu’à notre plateforme CRM. Vous serez également sensibilisée aux enjeux et aux offres d’accompagnement proposées par ekodev.

Qualifications : Et si c'était vous

• Vous êtes dynamique, motivée et avez un intérêt pour les sujets RSE, durabilité ou transition environnementale;
• Vous préparez un diplôme de niveau Bac 4 / 5 (École de commerce, digital marketing, data sciences, de gestion);
• Une première expérience en business development, growth, data ou marketing B2B est un plus.

Vous avez les qualités et compétences suivantes :

• Notions en utilisation de CRM (HubSpot idéalement) et aisance avec les outils de prospection (Kaspr / Lusha);
• Intérêt pour la data, l’automatisation, la structuration de workflows;
• Rigueur élevée & sens du détail;
• Curiosité, esprit d’analyse et capacité à comprendre rapidement un secteur;
• Fiabilité & organisation dans la gestion des données;
• Proactivité : force de proposition pour améliorer les process;
• Capacité à travailler en collaboration étroite avec les équipes commerciales;
• Volonté de décrocher son téléphone pour prendre des RDV.

Vous vous reconnaissez dans cette offre. Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires :

Ce que ekodev peut vous apporter :

• Un panel de clients et de missions large et varié : ekodev collabore autant avec des entreprises privées qu’avec des établissements publics de tous secteurs d'activité et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes).

Une perspective de développement de montée en compétence : en plus d’un parcours d’onboarding complet, vous pourrez également monter en compétence grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés ; vous aurez l’opportunité de développer verticalement ou horizontalement par type d’expertise ou de fonction.

Des moments conviviaux : gala et teambuilding annuels, évènements sportifs ou culturels, afterworks – il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractérise.

Télétravail et flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine.

Congés : 1 jour de congé payé par mois.

Forfait Mobilité Durable : Pour soutenir leurs démarches de mobilité douce et non ou peu polluante (marche, vélo, transports en commun), ekodev propose à ses collaborateurs et collaboratrices le remboursement à 100 % de l’abonnement de transport en commun ou le versement du Forfait Mobilité Durable (FMD). Ce forfait versé chaque mois vise à couvrir les frais d’une mobilité durable d’un montant équivalant à 100 % du Pass Navigo.

Plus d'informations :

• Type de contrat : Stage
• Lieu du poste : Paris
• Date de début : Janvier-février 2026
• Niveau d’études : Bac 4 / 5
• Durée : Stage de 6 mois
• Rémunération : 900 dans le cadre d’un stage de césure, 1000 dans le cadre d’un stage de fin d’études.
• Avantages : Tickets Restaurant de 10 ‰ pris en charge à 50 % et 100 % du transport ou FMD

Diversité et inclusion : ekodev considère la diversité des nationalités, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement, ekodev s’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste. ekodev souhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work : Yes

Employment Type : Intern