STAGE - Chef de Projet SI Junior Domaine Supply

Join; Pantin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un Chef de projet SI junior pour accompagner la transformation digitale dans les domaines Supply Chain et qualité. Dans ce rôle, vous participerez à la préparation des dossiers techniques et à la documentation des flux entre les systèmes. Un intérêt pour les technologies d'architecture SI, ainsi qu'une formation ingénieur, sont requis. Le poste est basé à Pantin avec un contrat de stage conventionné pour le second semestre 2026.

Qualifications

• Étudiant dans un programme d'ingénierie ou équivalent, en césure ou PFE.
• Curieux, volontaire, rigoureux et structuré.
• Bonne communication et intérêt pour l'architecture SI.

Responsabilités

• Participer à la préparation du dossier d’architecture technique.
• Contribuer à l’arbitrage des choix d’architecture.
• Participer à la documentation des flux data.
• Contribuer aux réflexions sur l'innovation et le big data.

Connaissances

Curiosité

Volonté

Rigueur

Communication

Structuration

Appétence pour Cloud

Appétence pour big data

Appétence pour IA

Formation

Étudiant ingénieur grande école ou équivalent

Description du poste

• Catégorie d'emploi Digital - E-commerce, Traffic Acquisition
• Start date 01/09/2026
• Contract duration (In Month) 6
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux HERMES PANTIN 13 RUE AUGER
• Société juridique HERMES SELLIER
• Date de publication 24/12/2025 09:59

Le poste en détail

HMS (Hermès Maroquinerie-Sellerie) est en pleine transformation SI: refonte des domaines Supply Chain, fabrication et qualité avec mise en place de nouveaux outils.

En particulier, HMS a engagé la refonte du domaine de la planification avec le programme OPH-MS (Outil de Planification Hermès – Maroquinerie-Sellerie) qui a dans ses objectifs le remplacement de l’actuel APS (Advanced Planning System) par un nouvel outil capable de nous faire gagner en agilité et d’absorber la croissance du métier HMS.

Le choix de l’APS se fera au plus tard à l’été 2025, après la phase de POC qui met en concurrence deux éditeurs (Anaplan et Kinaxis). Le projet suivra, après une phase préparatoire au démarrage du build.

C’est dans ce contexte que nous cherchons un Chef de projet SI junior domaine Supply, afin de nous accompagner sur la phase de préparation et lancement du projet, ainsi que sur le début du projet si le calendrier le permet.

Stage conventionné du second semestre 2026. Basé à Pantin.

Principales missions :

Accompagner l’équipe DSI HMS dans la phase préalable au lancement du projetOPH-MS :

• Participer à la préparation du dossier d’architecture technique, en vue de sa validation par les architectes Groupe, en collaboration avec les équipes IT Groupe et le Data Office HMS
• Contribuer à l’arbitrage des choix d’architecture, participer à la rédaction des supports de présentation qui synthétisent l’ensemble des éléments permettant d’arbitrer (coûts, impacts, risques, état de l’art …)
• Participer à la cartographie des flux data entre l’APS et les SI sources/maîtres, pour les architectures transitoires et l’architecture cible
• Documenter (schémas d’architectures, schémas de flux, cartographies…)
• Participer aux réflexions concernant les sujets d’innovation (solveurs, big data)

Le chef de projet SI Junior domaine Supply s’appuiera sur l’expertise de la DSI Groupe (infra, data, ERP) et des partenaires impliqués dans le projet (éditeurs, intégrateurs, AMOA). Il travaillera en collaboration avec le chef de projet IT et les experts solutions de la DSI HMS.

Profil du candidat :

• Etudiant ingénieur (césure ou PFE) grande école ou équivalent, généraliste ou informatique
• Vous êtes curieux, volontaire et rigoureux, structuré
• Vous avez une bonne communication
• Appétence pour les sujets d’architecture SI et d’innovation (Cloud, big data, IA)

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès!

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.