Stage Chargé.e de Campagne On est Prêt

On Est Prêt; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée à Paris recherche un(e) chargé(e) de campagne pour piloter et coordonner des campagnes de mobilisation citoyenne. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets, des compétences en mobilisation citoyenne et une sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux. Les responsabilités incluent la gestion opérationnelle des campagnes, la production de contenus et l'organisation d'événements. Un bon niveau d'autonomie et de créativité est requis.

Qualifications

• Expérience solide en gestion de projets.
• Connaissances des mécanismes des réseaux sociaux.
• Intérêt pour les enjeux environnementaux et sociétaux.

Responsabilités

• Suivi opérationnel des campagnes en collaboration avec la Directrice de campagne.
• Participer à la définition des objectifs et messages des campagnes.
• Rédiger des éléments de langage et supports de mobilisation.
• Coordonner la mise en place d’événements citoyens.
• Suivre les performances des campagnes.

Connaissances

Gestion de projets

Mobilisation citoyenne

Réseaux sociaux

Sensibilisation environnementale

Créativité

Description du poste

Dans le cadre de la stratégie 2025-2027 de l’association On Est Prêt, le/la chargé.e de campagne participe à la conception, au pilotage et au suivi des campagnes de mobilisation citoyenne menées par On est prêt (ex : campagne Duplomb, référendum citoyen, Municipales 2026…). Ielle travaille en étroite collaboration avec la direction de campagne, les équipes de communication / social média et les partenaires de coalition.

1/ Pilotage et coordination des campagnes

• Assurer le suivi opérationnel des campagnes en binôme avec la Directrice de campagne.
• Planifier et animer les réunions de suivi (internes et avec partenaires).
• Définir les calendriers, répartitions de tâches et veiller au respect des livrables.
• Garantir la bonne articulation entre stratégie de campagne, communication et actions de terrain.

2/ Stratégie & plan de mobilisation

• Contribuer à la définition des objectifs, cibles, messages et canaux de mobilisation pour chaque campagne.
• Participer à la réflexion stratégique : narration, storytelling, actions de mobilisation citoyenne et de plaidoyer.
• Identifier et proposer des temps forts (pétitions, marches, mobilisations en ligne et sur le terrain).

3/ Production de contenus de campagne - en collaboration avec social manager

• Rédiger et co-construire des éléments de langage, articles, posts et supports de mobilisation.
• Être force de proposition créative pour relier les campagnes aux codes culturels (jeunes, digital, formats participatifs).
• participer à la création des kits Com / kit mob’ militants (EDL , argumentaires, visuels, guides d’action).

4/ Partenariats & coalitions (alliés OEP + nouvelles alliances )

• Suivre les coalitions associées aux campagnes : relances, coordination des partenaires, centralisation des contenus.
• Nourrir les relations avec associations, collectifs, syndicats et acteurs engagés.
• Participer à la construction de nouvelles alliances stratégiques.

5/ Organisation d’événements citoyens

• Coordonner la mise en place d’actions de terrain (manifestations, happenings, événements participatifs, comités citoyens).
• Participer à l’accompagnement des comités citoyens et d’acteurs locaux mobilisés.
• Être présent·e sur le terrain lors des moments clés de mobilisation.

6/ Suivi & évaluation

• Contribuer au suivi des performances des campagnes (mobilisation, signatures, participation, relais médiatiques).
• Proposer des ajustements pour renforcer l’impact en cours de campagne.
• Participer au reporting

COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience solide en gestion de projets
• Expérience préalable en mobilisation citoyenne souhaitée
• Bonnes connaissances de l’écosystème engagé sur les thématiques portées par On est prêt
• Bonne connaissance des différents réseaux sociaux et des mécanismes associés
• Intérêt et forte sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux
• Polyvalence, sens de l’organisation et de la coordination

PROFIL

• Leadership, capacité à embarquer et fédérer
• Bonnes compétences sociales et relationnelles, intelligence sociale
• Créativité et force de proposition
• Gestion des priorités, réactivité et flexibilité
• Autonomie et capacité à travailler avec le reste des équipes de On Est Prêt
• Idéalement expérience préalable dans les milieux sociaux ou environnementaux