Stage - Chargé(e) commercial(e)

Egis; Montreuil; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) Chargé(e) Commercial(e) pour contribuer au développement de sa Direction Commerciale. Le candidat idéal possèdera un diplôme en ingénierie ou en commerce, avec une première expérience dans le BTP. Les missions incluent le montage des candidatures et la mise à jour des outils commerciaux. Ce poste offre une occasion unique de participer à des projets d'envergure en France et à l'international.

Qualifications

• Appétence ou première expérience dans le BTP ou commande publique.
• Capacité à collecter, structurer et analyser des informations.

Responsabilités

• Aider au montage des candidatures pour les projets.
• Élaborer et mettre à jour des supports commerciaux.
• Participer à des événements commerciaux.
• Mettre à jour le CRM et le reporting.
• Mener des veilles stratégiques sur des projets.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Curiosité

Dynamisme

Maîtrise des outils du pack office

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur ou de commerce

Outils

CRM

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous rejoignez les équipes d'Egis Bâtiments qui concourent à la réalisation d'opérations d'envergure dans tous les domaines de la construction, associant conception à haute valeur ajoutée, management de projet et conseil. Egis Bâtiments intervient sur toutes typologies de projet, aussi bien en construction neuve qu'en restructuration, réhabilitation ou requalification, que ce soit pour clients privés et publics. La pluralité des équipes d'Egis Bâtiments permet de couvrir la quasi-intégralité des domaines d'ingénierie du bâtiment.

En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Description du poste

Rejoignez l'équipe Egis en tant que Chargé(e) Commercial(e) !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Commercial(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre Direction Commerciale et contribuer activement à notre développement !

Vos missions

• Accompagnement : Aider au montage des candidatures pour nos projets.
• Création et mise à jour : Élaborer et mettre à jour des supports commerciaux (références, présentations d'offres...) afin de soutenir notre équipe dans la communication de nos valeurs.
• Participation à des événements commerciaux (visites de chantiers, formation, etc.)
• Suivi des outils commerciaux : Mettre à jour le CRM, le reporting, et être garant(e) de la bonne gestion des outils commerciaux pour une efficacité optimale.
• Veille stratégique : Mener des recherches ciblées sur des projets et tendances en réalisant une veille sur la presse, Internet, etc. pour nous offrir des informations pertinentes et à jour.

Vos objectifs principaux

• Accompagner le développement de la filiale : Participer aux ambitions de développement de la filiale en participant à la veille et au reporting commercial.
• Piloter des missions commerciales liées aux outils commerciaux.

Qualifications

Issu(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un diplôme universitaire, vous avez une appétence et/ou une 1ère expérience dans le BTP et/ou de la commande publique.

Vous possédez une très bonne maîtrise des outils du pack office. L'utilisation d'un CRM serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un d'organisé(e), de rigoureux(se), curieux(se) et dynamique. Vous êtes autonome.

Vous savez collecter, structurer et traiter des informations/données de sources et avez une capacité d'analyse et de synthèse.

Informations supplémentaires

Postulez dès maintenant !

Engagement Diversité

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.