Stage - Chargé de recrutement et Projets RH (H/F)

Aon; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de services basée à Paris recherche un stagiaire Chargé de recrutement et Projets RH pour un stage de 6 mois. Vous participerez à des missions de recrutement et à divers projets RH, en collaborant avec l'équipe Talent Acquisition. Le candidat idéal est en formation supérieure et a une première expérience en recrutement. Aon offre un environnement de travail innovant avec des avantages tels qu'une mutuelle et des journées de bien-être. Profitez d'une occasion unique de développer vos compétences dans un cadre inclusif.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés

Global Wellbeing Days

Qualifications

• Préparation à une formation supérieure ou école de commerce.
• Première expérience en recrutement appréciée.

Responsabilités

• Soutenir le recrutement pour la campagne d’alternance.
• Rédiger les offres et définir les profils recherchés.
• Sélectionner les supports de diffusion des annonces.
• Sourcing de candidats sur différents supports.
• Présélectionner les candidats et organiser les entretiens.
• Suivre le recrutement jusqu’à la rédaction du contrat.

Connaissances

Dynamique

Communiquant

Organisé et rigoureux

Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction

Disponible et engagé

Esprit d’équipe

Très bon niveau d'Anglais

Formation

Formation supérieure de type Universitaire ou école de Commerce

Description du poste

Stage - Chargé de recrutement et Projets RH (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe RH et nos nombreux projets en développement !

Stage de 6 mois (début envisagé entre janvier et mars 2026).

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Au sein du département Ressources Humaines et plus précisément au sein de l’équipe Talent Acquisition (Recrutement) composée de 3 personnes, nous recherchons un stagiaire qui nous accompagnera sur des missions de Chargé de recrutement et Projets RH :

1- Recrutement :

• Accompagnement des trois Talent Acquisition sur des missions de recrutement, notamment pour la campagne d’alternance,
• En lien avec les Opérationnels, vous définissez le profil recherché et rédigez l’offre,
• En charge de la recherche des candidats, vous sélectionnez les supports les plus adaptés pour la diffusion des annonces,
• Vous identifiez les profils recherchés par du sourcing sur différents supports : sites d'emploi spécialisés, jobboards, réseaux sociaux….
• Vous présélectionnez les candidats (entretiens téléphoniques et physiques) et organisez les entretiens avec les opérationnels,
• Vous suivez le recrutement du futur collaborateur jusqu’à la rédaction du contrat en lien avec l’équipe Administrative RH.

2- Projets RH :

• Vous participez à de nombreux projets RH tels que la formation, l’onboarding des collaborateurs, l’animation du campus management.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Expertise RH, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les Opérationnels.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

En préparation d'une formation supérieure de type Universitaire ou école de Commerce, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en recrutement.

Qualités requises :

• Dynamique
• Communiquant
• Organisé et rigoureux
• Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe
• Très bon niveau d'Anglais

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

Aonrecrute!