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Une entreprise de diagnostic in vitro recherche un stagiaire Ingénieur Méthodes à Marcy-l'Étoile. Vous participerez à la réorganisation d’un atelier de production en mesurant la charge opérationnelle, cartographiant les flux et proposant des optimisations. Ce stage de 6 mois s'adresse aux étudiants en Bac+4/Bac+5 en génie industriel, avec une gratification mensuelle et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un remboursement des transports.
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde. Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.
Rattaché directement au directeur de Production en tant que stagiaire Ingénieur Méthodes, vous aurez pour mission de mener à bien un projet de réorganisation d’un atelier de production. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes qui vous apporteront l\'expertise technique nécessaire à l\'établissement du besoin et à la compréhension des enjeux organisationnels.
Stage basé à Marcy-l\'Étoile, accessible en transports en commun.
Date de démarrage souhaitée : janvier 2026.
Durée : 6 mois.
La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.
Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.
Les + :
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.
bioMérieux s\'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d\'origine, de sexe, d\'âge, de caractéristiques physiques, d\'origine sociale, de handicap, d\'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d\'orientation sexuelle, d\'identité de genre, d\'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s\'engage à promouvoir l\'égalité des chances en matière d’emploi.