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Une entreprise spécialisée dans la gestion d'aéroports recherche un stagiaire en Audit Informatique. Le poste inclut l'évaluation du contrôle des systèmes d'information et la rédaction de rapports clairs. Les candidats doivent être en Master Bac +4/5 et maîtriser l'anglais et le français. Les avantages incluent une rémunération attractive et du télétravail partiel possible. Rejoignez une équipe dynamique à Roissy-en-France, où la diversité et l'inclusion sont valorisées.
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Au sein de la Direction Audit, Sécurités et Maîtrise des Risques, rattachée à la Direction Générale, vous intégrez l'équipe dédiée aux audits IT et à la sécurité des systèmes d'information.
Vous êtes amené à intervenir sur différents sites du Groupe ADP pour :
Vous préparez un Master Bac +4/5 en Audit Informatique, Cybersécurité, Systèmes d'Information ou équivalent, dans le cadre d'un stage de fin d'études ou de césure.
Durée du contrat : 4 à 6 mois
Période souhaitée : Janvier 2026
Horaires du stagiaire : 09H00 - 17H00 (administratifs)
Lieu de travail : Roissy siège social (Paris-Charles de Gaulle) avec télétravail partiel possible.
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100 % du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.