Stage Assistant RH H/F - Paris - Janvier 2026

JOBMANIA; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance à Paris 15ème cherche un·e Stagiaire Assistant·e RH pour accompagner la gestion des collaborateurs. Le rôle inclut le recrutement, l’administratif RH, et le suivi des projets. Le statut est étudiant en Ressources Humaines, avec des compétences en organisation et communication. Salaire de 1 000€ brut/mois et gratification de transport en commun de 50%.

Prestations

Gratification de 1 000€ brut/mois

Participation aux frais de transport à hauteur de 50%

Prime de parrainage de 150 euros

Qualifications

• Recherche un stage à visée opérationnelle.
• Fait preuve de rigueur et sait gérer les priorités.
• Excellent niveau d’expression à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Accompagnement de la Responsable RH sur la gestion quotidienne des collaborateurs.
• Participation au recrutement des candidats.
• Suivi administratif et gestion des dossiers santé/sécurité.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Communication orale et écrite

Travail en équipe

Intérêt pour l'innovation managériale

Formation

Etudiant·e en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

En tant que Stagiaire Assistant·e RH, votre rôle sera d’accompagner la Responsable RH sur la gestion quotidienne et opérationnelle des collaborateurs de l’entreprise. Nous sommes dans une phase de forte croissance avec le lancement d’un nouveau produit basé sur l’intelligence artificielle : de ce fait, de nombreux recrutements de profils très qualifiés en CDI et en stage sont prévus dans les prochains mois.

Responsabilités

• Recrutement – recueil et analyse des besoins des équipes, rédaction des offres d’emploi en intégrant leurs critères de sélection.
• Participation au premier niveau de sélection des candidats – analyse et sélection des CV.
• Suivi des candidats en cours de process : call préliminaire, coordination des entretiens et tests avec les équipes opérationnelles. Tenue à jour des compte-rendus d’entretien et des score cards.

• Administratif RH – préparation des documents en vue d’établir les contrats de travail et conventions de stage.
• Lien avec le Ministère de l’Intérieur pour les demandes d’autorisation de travail.
• Suivi des absences, certificats médicaux.
• Lien avec les organismes santé CIAMT (visites médicales), mutuelle (Alan), CPAM.
• Lien avec les organismes de formation OPCO.
• Suivi des dossiers santé/ sécurité au travail.
• Reporting avec un suivi des KPI’s.

• Office Management – commande des fournitures (café, fruits, produits d’hygiène, d’entretien, de papeterie, etc.).
• Suivi comptabilité avec Acthéos.
• Devis, commande des matériaux et suivi du chantier pour deux salles de réunion.
• Lien avec les organismes externes sur des thématiques diverses (compagnie d’assurance).

Vous aurez aussi l’opportunité de travailler sur des projets transverses comme la marque employeur (avec l’équipe marketing) ou notre labelisation B Corp.

Profil recherché :

• Etudiant·e en Ressources Humaines, vous recherchez un stage à visée opérationnelle.
• Structuré·e, vous faites preuve de rigueur, d’un sens certain de l’organisation et savez gérer les priorités.
• Vous avez un excellent niveau d’expression, à l’oral comme à l’écrit.
• Vous aimez échanger et travailler en équipe.
• Attiré·e par l’environnement tech, vous vous intéressez aux sujets portant sur l’innovation managériale.

Informations pratiques sur l’offre

• Type de contrat : stage temps plein.
• Démarrage : janvier 2026.
• Durée : 6 mois.
• Localisation : Paris 15ème.
• Gratification : 1 000€ brut/mois + participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%.

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