Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

STAGE - Assistant contrôle et Reporting Conformité H/F

Crédit Agricole Group

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une grande institution financière recherche un stagiaire en conformité pour rejoindre son équipe à Paris. Vous participerez aux contrôles de non-conformité , aiderez à optimiser les processus et travaillerez en étroite collaboration avec différentes directions. Ce poste offre des avantages tels que des opportunités professionnelles, un télétravail flexible et un forfait mobilité durable. C'est une excellente occasion d'acquérir des compétences précieuses au sein d'une entreprise reconnue.

Prestations

Forfait de mobilité durable
Télétravail possible
Opportunités professionnelles au sein du groupe

Qualifications

  • Maîtrise des risques de non-conformité et des normes de régulation.
  • Capacité à développer des processus de contrôle efficace.
  • Avoir un bon sens de l'organisation et de la communication.

Responsabilités

  • Participer aux campagnes de contrôles conforment à la réglementation.
  • Accompagner les processus de mise à jour des cartographies des risques.
  • Gérer les campagnes de contrôles dans les outils du groupe.

Connaissances

Contrôle de conformité
Analyse des risques
Travail en équipe
Communication

Formation

Formation en finance, droit ou conformité
Description du poste

La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.

La direction de la conformité de Crédit Agricole Assurances (CAA) s’assure de la bonne maîtrise des risques de non-conformité, notamment par le déploiement et l’exécution de contrôles et reporting.

Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes expertes en charge du déploiement du dispositif de contrôle permanent de la Conformité. Vous travaillerez avec l'ensemble des directions des métiers et de la Direction des Risques de CAA pour améliorer leurs process et fiabiliser leurs productions concernant leurs risques de non-conformité.

Vos missions principales
Contrôle de deuxième ligne de défense (LoD2)
  • Participer aux campagnes de contrôles LoD2
  • Accompagner les experts dans la conduite des missions thématiques approfondies sur les risques spécifiques et processus critiques
Pilotage du dispositif de contrôle permanent
  • Accompagner le processus de mise à jour annuelle des cartographies risques de non-Conformité
  • Accompagner les équipes dans l'élaboration et/ou la mise à jour des fiches de contrôle et leur intégration dans l'outil Groupe CAA
  • Gérer la campagne des contrôles dans l’outil groupe
Accompagnement et amélioration continue
  • Participer à l’amélioration des tableaux de bord et au partage des processus et normes aux travaux des outils dédiés.
  • Favoriser la communication entre les équipes concernées des différentes entités pour accélérer la résolution et le suivi des plans d'action correctifs

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Avantages
  • Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole
  • Un accord de télétravail
  • Un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
Process de recrutement
  1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
  2. Un rendez‑vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
  3. Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
  4. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
  5. Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.