STAGE 4-6 mois - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une banque coopérative recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour une durée de 4-6 mois à Paris. Vous serez impliqué(e) dans les missions de recrutement, de la collecte des besoins à l'évaluation des candidats. Ce stage est idéal pour un étudiant en Ressources Humaines cherchant à acquérir une expérience précieuse. Un cadre de travail respectueux et dynamique est proposé, avec un salaire de 1000 à 1300 € nets mensuels.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Expérience enrichissante

Cadre de travail respectueux

Qualifications

• Diplôme niveau Licence ou supérieur en Ressources Humaines.
• Excellente capacité à interagir avec les candidats.
• Motivé(e) à apprendre dans un environnement compétitif.

Responsabilités

• Travailler sur la campagne de recrutement des alternants 2026.
• Recueillir les besoins des clients internes.
• Rédiger des annonces sur les supports adaptés.
• Préqualifier et évaluer les candidats.

Connaissances

Rigueur

Sens relationnel

Motivation

Formation

Licence ou Bachelor en Ressources Humaines

Intégration d'un Master

Description du poste

STAGE 4-6 mois - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Type de contrat Stage (6 mois)

Métier Ressources humaines

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 3 validé

Niveau d'expérience Etudiant, Jeune diplômé, Junior

Salaire 1000-1300 € gratification nette mensuelle

Date de publication 04/12/2025

Référence A078083

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Tes futures missions (et bien plus encore…)

• Tu travailleras sur la campagne de recrutement des alternants 2026 :
• Tu recueilleras les besoins d'alternants en binôme avec un(e) Chargé de recrutement auprès des clients internes
• Tu rédigeras des annonces sur les supports adaptés,
• Tu identifieras, préqualifieras et évalueras les candidats issus de candidatures externes et de nos écoles partenaires
• En fonction de ton évolution, tu seras amené à faire des entretiens en autonomie à distance ou en présentiel.
• Tu assuras le suivi des candidatures et les retours sur notre ATS et suite aux entretiens.
• Une fois la proposition acceptée vous faites le lien avec l’équipe RH en charge de l’Administration du personnel, qui élaborent le contrat.

Ce que vous allez vivre chez nous

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience enrichissante au sein d'une Banque à missions proche de ses sociétaires et clients
• Un accompagnement personnalisé pour booster ton développement professionnel
• Un cadre de travail dynamique, innovant et respectueux de ta diversité

Alors, prêt(e) à nous rejoindre et à relever le défi ?

Ce que nous allons aimer chez vous

Tu es notre stagiaire idéal(e) si :

• Tu viens d’obtenir ta Licence ou ton Bachelor et tu as intégré un Master en Ressources Humaines à la rentrée.
• Tu fais une année de césure ou que tu cherches un stage de fin d'études.
• Tu souhaites te former au recrutement dans un environnement exigent et challengeant.
• Tu es rigoureux(se), motivé(e) et possèdes un excellent sens relationnel

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