Senior Talent Acquisition Specialist IT

ITS Services; Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services IT recherche un(e) Senior Talent Acquisition Specialist IT pour attirer et recruter les meilleurs talents. Ce rôle stratégique exige une expérience de 4 ans minimum en recrutement IT, avec un accent sur les profils spécialisés comme l'infrastructure et la cybersécurité. Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans une démarche responsable.

Prestations

10 jours de RTT par an

Jusqu'à 2 jours de télétravail

Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun

Prime vacances

Prime de participation

Tickets restaurant

CSE dynamique

Onboarding personnalisé

Qualifications

• 4 ans d'expérience minimum en recrutement IT, idéalement dans une ESN ou cabinet de recrutement.
• Expertise en recrutement de profils spécialisés (infrastructure, cloud, cybersécurité).
• Excellentes compétences en communication et relationnel.

Responsabilités

• Recueillir les besoins des managers et définir les profils recherchés.
• Activer tous les canaux pour le sourcing.
• Rédiger les annonces et conduire les entretiens RH.
• Garantir un parcours d'intégration fluide.
• Contribuer à des projets transverses (marque employeur, relations écoles).
• Promouvoir la marque employeur.

Connaissances

Expertise en recrutement de profils techniques

Capacité de collaboration

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en ressources humaines ou commerce

Description du poste

ITS Services, entité d’ITS Group, est un acteur majeur des Infrastructures et Opérations IT. Avec plus de 1 000 experts en France et en Belgique, nous accompagnons nos clients sur des enjeux clés : On Premise, Cloud, DevOps, Cybersécurité, Observabilité et MCO.

Notre force : conjuguer expertise technique, innovation et engagement RSE pour développer un numérique durable et responsable.

Plus d’infos sur nos projets et notre démarche RSE : itsservices.fr

Pourquoi rejoindre ITS Services ?

Chez ITS Services, nous croyons que la réussite de l’entreprise passe par l’épanouissement de nos collaborateurs.

Rejoindre nos équipes, c’est :

• Intégrer une entreprise ambitieuse en forte croissance, reconnue sur son marché ;
• Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où vos idées comptent vraiment ;
• Bénéficier d’un parcours de formation et de développement continu pour booster vos compétences ;
• Participer activement à des projets innovants au cœur des enjeux IT de demain ;
• Contribuer à une démarche RSE engagée, en faveur d’un numérique durable et responsable.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Senior Talent Acquisition Specialist IT pour rejoindre notre agence Île-de-France.

Votre rôle sera stratégique : attirer, recruter et intégrer les meilleurs talents IT, tout en garantissant une expérience candidat fluide, personnalisée et engageante.

En véritable business partner, vous travaillerez main dans la main avec les équipes opérationnelles et commerciales pour façonner la stratégie recrutement de demain.

Vos missions :

• Compréhension & conseil : recueillir les besoins des managers et définir les profils recherchés;
• Chasse & sourcing : activer tous les canaux (jobboards, réseaux sociaux, LinkedIn, vivier interne);
• Recrutement complet : rédiger les annonces, conduire les entretiens RH, accompagner jusqu’à l’intégration;
• Onboarding : garantir un parcours d’intégration fluide et organiser des actions pour renforcer la culture d’entreprise;
• Développement RH : contribuer à des projets transverses (marque employeur, relations écoles, forums, événements);
• Ambassadeur : incarner nos valeurs et promouvoir notre marque employeur auprès des talents du marché.

Profil recherché :

De formation Bac+5 en ressources humaines, commerce ou domaine similaire. Vous disposez de 4 ans d’expérience minimum en recrutement IT, idéalement dans une ESN ou un cabinet de recrutement, avec une expertise en recrutement de profils spécialisés (infrastructure, cloud, cybersécurité).

Vous disposez de :

• Une solide expertise en recrutement de profils techniques dans l’IT ;
• Une forte capacité à collaborer avec des équipes opérationnelles et commerciales ;
• Une autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
• Un sens de l’écoute et un excellent relationnel ;
• Un goût pour l’innovation et la recherche de solutions créatives dans un environnement dynamique.

Votre implication et votre capacité à anticiper les besoins et les impacts des décisions seront des atouts majeurs pour réussir au sein de notre équipe !

Avantages :

• 10 jours de RTT par an ;
• Jusqu\'à 2 jours de télétravail ;
• Prise en charge à hauteur de 50% de l\'abonnement aux transports en commun ;
• Prime vacances ;
• Prime de participation ;
• Tickets restaurant ;
• CSE dynamique ;
• Onboarding personnalisé.

Envie de rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance et responsable ?

Postulez dès maintenant !

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.