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Scrum Master HF

Scalian

Calmont

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

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Résumé du poste

Une entreprise de solutions de paiement recherche un Scrum Master pour rejoindre son équipe à Vannes, Bretagne. Le candidat idéal aura une expérience significative dans ce rôle ainsi qu'en développement applicatif web, de préférence en Java/Spring, et une aisance dans les environnements Agile. Les responsabilités incluent la facilitation des équipes Scrum, l'application des pratiques Agile, et la résolution proactive des obstacles. L'entreprise offre une rémunération compétitive et plusieurs avantages sociaux tels que des billets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Billets restaurant (part employeur 60%)
Mutuelle Groupe (partie employeur 52%)
Accord sur l'aménagement du temps de travail (36h30)
95 jours de RTT
Prime vacances (versement en juin)
Accord de participation
Accompagnement parentalité
Programme cooptation (primes de 1000 à 1500 brut)
Avantages CSE

Qualifications

  • Expérience significative en tant que Scrum Master.
  • Expérience en tant que développeur idéalement en Java/Spring.
  • Maîtrise des outils de pilotage comme Jira.

Responsabilités

  • Faciliter le bon fonctionnement de l'équipe Scrum.
  • Guider l'équipe sur les pratiques Agile.
  • Analyser les obstacles pouvant interférer avec les objectifs.

Connaissances

Scrum Master
Développement applicatif web (Java/Spring)
Environnements Agile
Outils de pilotage (Jira, Jira Align, XRay)
Frameworks d'agilité (Scrum, Kanban, XP, DevOps)
Flexibilité
Esprit d'équipe/servir
Description du poste
Description du poste
  • Lieu : Vannes (56) - Nécessité de résider à Vannes ou dans les environs (Lorient Rennes sud St Nazaire St Herblain)
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : 45K - 50K
  • Démarrage : Immédiatement
  • Expérience requise : À partir de 7ans

Vous intégrez une équipe produit spécialisée dans les solutions de paiement (monétique physique & digitale chèques fiduciaire automates...) avec un objectif : garantir des solutions conformes aux exigences réglementaires robustes sécurisées et performantes au service des caisses régionales et de leurs clients.

Vos missions principales
  • Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions.
  • Mettre en application Scrum (rituels techniques daffinage et de découpage de story ...)
  • Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile (cadrage agile story mapping priorisation par la valeur pair-programming ...)
  • Accompagnez l'équipe vers l'autonomie et l'auto-organisation
  • Faciliter la discussion la prise de décision et la résolution des conflits
  • Analyser de manière proactive les obstacles éléments bloquants interférences extérieures et tout ce qui peut détourner l'équipe de ses objectifs
  • Aider à la communication interne et externe à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations
  • Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au Comment .
  • Répondre aux engagements de la Squad dans un travail collaboratif et en autonomie dans son domaine de compétence.
Qualifications
  • Une expérience significative en tant que Scrum Master hors étapes et alternances
  • Une expérience significative en tant que développeur applicatif web idéalement en Java / Spring
  • Aisance en environnements Agile et avec les outils de pilotage : Jira Jira Align XRay story Mapping.
  • Maîtrise de plusieurs frameworks d'agilité (Scrum Kanban XP DevOps)
  • Contexte de travail en équipe transverse nécessitant une bonne flexibilité
  • Capacité à faire adhérer et à embarquer
  • Esprit d'équipe / de service rigueur
Informations supplémentaires
  • Billets restaurant 9 (part employeur 60%)
  • Mutuelle Groupe (partie employeur 52%)
  • Accord sur l'aménagement du temps de travail 36h30
  • 95 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
  • Prime vacances (versement en juin)
  • Accord de participation
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 brut)
  • Avantages CSE
Quelles seront les prochaines étapes
  • Echange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
  • Entretien avec Quentin Chargé d'affaires

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

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