Sales Specialist Training (Coach Commercial) (H / F)

AUTO1 Group France; Châtillon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Châtillon recherche un(e) Sales Specialist Training B2B. Dans ce rôle, vous serez responsable de la vente et de la formation des commerciaux. Vous contribuerez à leur développement tout en atteignant vos objectifs de vente. Une expérience en formation et des compétences en vente sont requises. Maîtrise de l'anglais et du français est essentielle.

Qualifications

• Expérience en formation ou coaching appréciée.
• Expérience commerciale est un plus.
• Excellentes capacités de communication et de présentation.

Responsabilités

• Gérer proactivement un portefeuille de comptes.
• Animer des sessions de formation pour les commerciaux.
• Atteindre des objectifs de vente tout en contribuant à l'équipe.

Connaissances

Compétences en vente

Formation et coaching

Excellentes capacités de communication

Anglais courant

Esprit collaboratif

Description du poste

Vous avez le goût du challenge et l'envie d'avoir un vrai impact ?

Nous recherchons un(e) Sales Specialist Training B2B (Coach Commercial) passionné(e), capable de combiner performance commerciale et développement des talents.

Dans ce rôle unique, vous partagerez votre temps entre :

• 30 % dédiés à la vente directe (acquisition de nouveaux clients, réactivation et fidélisation),
• 70 % consacrés à la formation, l'accompagnement et l'essor des compétences de nos commerciaux à travers la France.

En rejoignant l'équipe Sales Specialist Training B2B européenne, vous jouerez un rôle clé : non seulement vous contribuerez à la croissance des revenus, mais vous participerez aussi à façonner une équipe commerciale plus forte, plus confiante et plus performante; tout cela dans un cadre international avec vos pairs des différents pays.

Si vous aimez autant conquérir de nouvelles parts de marchés que faire grandir les autres, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

Ventes (30 %)

• Gérer de manière proactive un portefeuille de comptes, avec un focus sur l'acquisition, la réactivation et la fidélisation.
• Atteindre vos objectifs personnels de vente tout en contribuant à la réussite collective de l'équipe.
• Assurer un suivi rigoureux du pipeline et des activités commerciales via notre CRM.

Formation & Développement (70 %)

• Animer des sessions d'intégration et de formation continue pour nos commerciaux en France, qu'ils soient juniors, intermédiaires ou seniors.
• Collaborer avec notre Head of Training & Development pour identifier les axes de progression et créer des contenus de formation impactants.
• Participer au déploiement d'initiatives de vente innovantes : playbooks, best practices, optimisations de process.
• Recueillir et valoriser les retours terrain afin d'améliorer continuellement nos programmes et outils.
• Contribuer à la création et à l'animation de modules e-learning, présentations et ateliers interactifs.

Ce que nous recherchons

• Langues : Anglais courant + Français courant
• Expérience : Une expérience en formation, coaching ou éducation et fortement appréciée. Une expérience commerciale (gestion de compte, acquisition, fidélisation) est un vrai plus.
• Compétences : Excellentes capacités de communication, de présentation et d'animation. Une aptitude naturelle à motiver et inspirer.
• État d'esprit : Curieux, collaboratif, tourné vers la croissance et le partage.
• Bonus : Connaissance d'outils d'e-learning et / ou de création de contenu.