Sales Senior IT

agap2IT France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée en IT recherche un Sales Senior IT pour développer son activité et gérer un portefeuille client. Le candidat devra posséder un Bac+5 et une première expérience en business development ou recrutement. Les responsabilités comprennent la prospection grands comptes, la gestion opérationnelle de consultants et le suivi de la satisfaction client. Ce rôle exige une bonne connaissance du marché IT et une capacité à renforcer les relations professionnelles.

Qualifications

• Première expérience réussie en business development ou recrutement dans une ESN, cabinet de conseil ou société technologique.
• Bonne connaissance du marché IT (développement, infra, data, cybersécurité…).

Responsabilités

• Développement commercial auprès de grands comptes et PME.
• Gestion opérationnelle de 8 à 10 consultants en mission.
• Suivi des KPI et contribution à la stratégie commerciale.

Connaissances

Prospection grands comptes

Négociation de contrats

Gestion de portefeuille client

Recrutement de consultants

Suivi des performances

Formation

Bac+5 (école de commerce, ingénieurs ou équivalent)

Description du poste

agap2IT , acteur européen du conseil spécialisé dans les métiers de l’IT et du digital, recherche un Sales Senior IT pour accompagner notre croissance.

Vos missions :

• Développement commercial : Prospection grands comptes, PME et start-ups, analyse des besoins, négociation et signature des contrats.
• Gestion du portefeuille client : Suivi de la satisfaction, renouvellement des contrats, détection des opportunités.
• Recrutement & suivi des consultants : Sourcing, validation des profils, intégration et fidélisation.
• Pilotage & reporting : Suivi des KPI, contribution à la stratégie commerciale.

Focus : Embarqué client & consultants :

• Vous travaillerez avec des clients stratégiques en assurant la gestion opérationnelle de 8 à 10 consultants en mission .
• Votre rôle sera de garantir la qualité des prestations , anticiper les besoins futurs et renforcer la relation de confiance avec les décideurs (DSI, RH, achats).
• Vous serez également impliqué dans le suivi des consultants : points réguliers, évaluation de la performance, fidélisation et accompagnement dans leur évolution.

Profil recherché

• Bac+5 (école de commerce, ingénieurs ou équivalent).
• Première expérience réussie en business development ou recrutement dans une ESN, cabinet de conseil ou société technologique.
• Bonne connaissance du marché IT (développement, infra, data, cybersécurité…).

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