Saint Léger des Vignes - Moniteur éducateur en MECS (H/F)

ASS VILLAGE D ENFANTS PIERRE ET P. SAURY; Saint-Léger-des-Vignes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement social pour enfants recherche un moniteur éducateur (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 2 mois, basé à Saint Léger des Vignes. Vous serez en charge de l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 17 ans, en les aidant à développer leur autonomie et socialisation. Les débutants sont acceptés, mais une formation Bac+2 en action sociale est requise. Le poste nécessite de travailler certains week-ends et jours fériés. Une connaissance des projets éducatifs est un plus.

Prestations

Restauration

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Action sociale est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur développement social et personnel.
• Mettre en œuvre des projets individualisés.
• Évaluer les besoins des jeunes.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Conduite véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents en Action sociale

Description du poste

Offre n° 201QSSZ – Saint Léger des Vignes – Moniteur éducateur en MECS (H/F)

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit.

Responsabilités principales

• L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration.
• Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité.
• Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation.
• Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont.
• Évalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe.
• Élabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif.
• Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité.
• Élabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluri‑professionnelle.
• Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien‑être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, etc., et lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne.
• Accompagne dans les démarches de soins.
• Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé.
• Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits.
• Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité.
• Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque.
• Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure.
• Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités.
• Assure la prise en charge collective.
• Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles.
• Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en œuvre des activités.
• Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne.
• Fait appliquer les consignes de sécurité.
• Met en place des actions de prévention.
• Travail un week-end / 3.

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire
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Salaire brut : Mensuel de 2102.0 Euros sur 12.0 mois

Restauration

CSE

Déplacements : Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- DE ME - TISF - DE CESF Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASS VILLAGE D ENFANTS PIERRE ET P. SAURY