RevOps Manager

Collective; À distance; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en France recherche un(e) Responsable RevOps pour structurer et optimiser les opérations Revenue. Dans ce rôle, vous guiderez l’équipe RevOps tout en mettant en place des processus efficaces et des outils performants. Vous serez chargé(e) de définir des KPIs stratégiques et de piloter l'amélioration continue des opérations pour soutenir la croissance. Un minimum de 3 à 6 ans d'expérience en RevOps est requis, ainsi qu'une maîtrise des outils tels que Hubspot et Make.

Qualifications

• 3 à 6 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
• Expérience en environnements sales-driven appréciée.
• Français courant et anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Structurer et optimiser les process Revenue.
• Piloter et améliorer notre stack d'outils.
• Définir des KPIs stratégiques par pôle.
• Orchestrer des lancements marketing.
• Recruter et structurer l’équipe RevOps.

Connaissances

Leadership naturel

Excellente maîtrise des outils RevOps

Capacité à structurer plusieurs équipes

Forte appétence pour l’IA

Outils

Hubspot

Make

n8n

CRM

analytics

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable RevOps pour structurer, automatiser et piloter l’ensemble de la machine Revenue, du marketing à la delivery. Ton rôle : transformer nos opérations en un système fluide, mesurable et scalable afin de soutenir la croissance de l’entreprise.

🎯 Missions principales

1. Structurer & optimiser les process Revenue (A → Z)

Cartographier, structurer et optimiser les workflows clés : acquisition, sales, onboarding, delivery, customer success.

Définir et maintenir des standards opérationnels de qualité.

Construire et maintenir une single source of truth opérationnelle.

Industrialiser les process pour soutenir la croissance de programmes high-ticket.

Aligner Sales, Marketing, Ops & Delivery autour d’objectifs et d’un pilotage commun.

2. Gouvernance de la stack RevOps (outils, automatisation, interopérabilité)

Piloter et améliorer notre stack : Hubspot, Make, n8n, ClickFunnels, Notion, Tally, Calendly, Monday…

Définir l’architecture des systèmes revenue (data, funnels, opérations).

Identifier les frictions, doublons et incohérences — puis les éliminer.

Déployer des automatisations robustes, scalables, documentées.

Garantir sécurité, cohérence, qualité des données et performance des outils.

3. Data, reporting & pilotage de la performance

Structurer une data centralisée, fiable et actionnable.

Définir les KPIs stratégiques par pôle : Sales, Marketing, Ops, Delivery, Finance.

Automatiser reportings hebdomadaires et mensuels.

Créer des dashboards décisionnels pour la direction.

Faire de la data un levier stratégique, orienté decisions & growth.

4. Pilotage projets stratégiques & coordination inter-pôles

Orchestrer lancements marketing, nouveautés produits et sprints d’acquisition.

Tenir le rôle de chef d’orchestre : deadlines, ressources, qualité.

Mettre en place des rituels d’alignement efficaces (weekly, stand-ups, retrospective).

Challenger les besoins, proposer des solutions adaptées et performantes.

5. Leadership, coaching & structuration du pôle RevOps

Recruter, former et structurer l’équipe RevOps (ops, data, automation…).

Faire monter en compétence l’organisation sur les sujets systèmes & performance.

Insuffler une culture d’exigence, de process et d’amélioration continue.

Être le référent interne sur les sujets RevOps, data & architecture.

6. Amélioration continue & innovation

Identifier les goulots d’étranglement et proposer des solutions durables.

Tester, itérer, challenger les méthodes existantes.

Déployer de nouvelles approches (AI, automatisation avancée, outils performance).

Faire évoluer l’architecture revenue en cohérence avec la croissance.

📌 Profil recherché

3 à 6 ans d’expérience en RevOps, Sales Ops, Ops, Revenue Operations, Growth Ops ou Data.

Expérience en environnements sales-driven ou modèles high-ticket appréciée.

Excellente maîtrise des outils RevOps : Make/n8n, Hubspot, CRM, analytics, funnels.

Capacité à structurer, prioriser, modéliser et aligner plusieurs équipes.

Leadership naturel & expérience en gestion de projets transverses.

Forte appétence pour l’IA, l’automatisation, l’optimisation et les systems.

Capacité à penser stratégique tout en gardant les mains dans l’exécution.

Français courant & anglais professionnel.