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Responsable Valorisation et Arbitrage - CDI F / H

1001 Vies Habitat

Paris

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une société immobilière à Paris recherche un Responsable Valorisation et Arbitrage pour maximiser la valorisation de son patrimoine immobilier. Ce poste exige une expertise en finance immobilière et un minimum de 5 ans d'expérience. Nous offrons une rémunération compétitive avec des avantages attractifs tels que 6 semaines de congés et un remboursement de transport à 75 %.

Prestations

6 semaines de congés
Tickets restaurant
Mutuelle
Remboursement Navigo à 75 %
Primes vacances

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans la finance immobilière ou secteurs connexes.
  • Compétences en négociation et accompagnement de partenaires.
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Responsabilités

  • Valoriser et analyser les actifs du patrimoine du Groupe.
  • Mettre en œuvre des outils d'aide à la décision pour maximiser la rentabilité.
  • Contribuer au processus d'arbitrage et évaluer la valeur des actifs.
  • Collaborer avec les équipes d'acquisition et gérer des projets stratégiques.

Connaissances

Finance et modélisation sous Excel
Droit immobilier
Analyse financière
Négociation

Formation

Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme
Description du poste
Description du poste

Poste

Développement du patrimoine - Responsable Valorisation et Arbitrage

Intitulé du poste

Responsable Valorisation et Arbitrage - CDI F / H
Missions principales

Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation, la densification et l’optimisation financière de près de 1 résidences réparties sur tout le territoire français.

Votre mission : transformer le patrimoine existant en leviers de création de valeur durable, au service des projets urbains d’avenir du Groupe.

Vos missions
Valorisation et analyse financière :
  • Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration).
  • Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes.
  • Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations.
  • Venir en appui des équipes de maîtrise d'ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opérations.
Outils d'aide à la décision :
  • Mettre en œuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management).
  • Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets.
Arbitrage et stratégie patrimoniale :
  • Contribuer activement au processus d'arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l'unité).
  • Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession.
Appui aux opérations d'acquisition et vente en bloc
  • Collaborer avec l'équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations.
  • Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial.
  • Interagir avec les acteurs internes (technique, juridique, comptable) et externes (promoteurs, collectivités, investisseurs).
Profil recherché
  • Formation supérieure Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière.
Savoir faire :
  • Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
  • Droit immobilier, fiscalité, montages d'opérations
  • Analyse financière et optimisation de projets complexes
  • Négociation et accompagnement de partenaires
Savoir être :
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration
  • Rigueur et fiabilité dans l'analyse
  • Ingéniosité et curiosité intellectuelle
  • Autonomie et proactivité
Avantages du groupe

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo à 75 %, intéressement, RIE, primes vacances…

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