Description du poste
Poste
Développement du patrimoine - Responsable Valorisation et Arbitrage
Intitulé du poste
Responsable Valorisation et Arbitrage - CDI F / H
Missions principales
Au cœur de la stratégie patrimoniale du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation, la densification et l’optimisation financière de près de 1 résidences réparties sur tout le territoire français.
Votre mission : transformer le patrimoine existant en leviers de création de valeur durable, au service des projets urbains d’avenir du Groupe.
Vos missions
Valorisation et analyse financière :
- Identifier et fiabiliser les potentiels de valorisation sur le patrimoine existant (densification, surélévation, reconfiguration).
- Réaliser les modélisations économiques et financières des projets complexes.
- Préconiser des montages performants et sécurisés pour maximiser la rentabilité et la faisabilité de ces opérations.
- Venir en appui des équipes de maîtrise d'ouvrage en charge de la négociation et de la réalisation de ces opérations.
Outils d'aide à la décision :
- Mettre en œuvre et maintenir des bases de données patrimoniales et financières permettant un pilotage stratégique du portefeuille (outil Asset Management).
- Fournir à la direction des analyses fiables pour orienter les décisions majeures : rénovation, vente, ou développement de nouveaux projets.
Arbitrage et stratégie patrimoniale :
- Contribuer activement au processus d'arbitrage (sélection des biens à céder, vente en bloc ou à l'unité).
- Évaluer la valeur des actifs et modéliser les impacts financiers des décisions de cession.
Appui aux opérations d'acquisition et vente en bloc
- Collaborer avec l'équipe Acquisitions / Vente en bloc pour la mise en œuvre des opérations.
- Participer au pilotage direct de certaines opérations à fort enjeu économique et territorial.
- Interagir avec les acteurs internes (technique, juridique, comptable) et externes (promoteurs, collectivités, investisseurs).
Profil recherché
- Formation supérieure Master en Gestion Finance, Immobilier ou Urbanisme.
- Minimum 5 ans d'expérience dans la finance immobilière ou les métiers connexes : Asset management, promotion, logement social, expertise immobilière.
Savoir faire :
- Finance et modélisation sous Excel (niveau expert indispensable)
- Droit immobilier, fiscalité, montages d'opérations
- Analyse financière et optimisation de projets complexes
- Négociation et accompagnement de partenaires
Savoir être :
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Rigueur et fiabilité dans l'analyse
- Ingéniosité et curiosité intellectuelle
- Autonomie et proactivité
Avantages du groupe
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo à 75 %, intéressement, RIE, primes vacances…