Responsable Technique H/F

Groupe COFEL; Limoges; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la literie, située à Limoges, cherche un Responsable Technique pour manager une équipe et optimiser les processus de production. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur et plus de 7 ans d'expérience en maintenance et industrialisation. Ce poste nécessite des compétences en gestion de projets et une forte capacité d'adaptation. Un environnement dynamique et rigoureux attend le futur responsable.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience dans Maintenance, Méthodes, Industrialisation.
• Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et évolutif.
• Rigueur et pragmatisme essentiels.

Responsabilités

• Piloter l'activité Méthodes et optimiser les process.
• Coordonner l'activité Maintenance et assurer les opérations d'entretien.
• Élaborer des projets d'investissements et travaux neufs.
• Assurer l'animation et le management de l'équipe.
• Veiller au respect des procédures qualité, santé et sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Optimisation des processus

Gestion de projets

Analyse technique

Connaissance en maintenance

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Le Groupe COFEL (4 sites de production, 900 collaborateurs) leader sur le marché de la literie en France (marques Bultex, Epéda, Mérinos), recrute pour son site industriel de Limoges (200 collaborateurs) un/une : Responsable Technique.

Dans le cadre d’une politique ambitieuse de développement industriel au sein de l’établissement, le Responsable Technique assure le management des activités placées sous sa responsabilité (14 collaborateurs au sein des équipes Méthodes et Maintenance) et prend en charge les projets industriels qui lui sont confiés en étroite collaboration avec la Direction du site et la Direction technique centrale.

• Pilote l’activité Méthodes au sein du site : propose et met en œuvre des optimisations des process et des flux ; participe activement aux chantiers d’amélioration continue ; calcule les prix de revient et garantit leur fiabilité en mettant à jour les données techniques ; définit et maintient les standards documentaires.
• Coordonne avec le responsable du service l’activité Maintenance/Travaux neufs en assurant la conduite des opérations de maintenance et d’entretien des équipements et infrastructures de l’établissement dans un souci d’optimisation permanente et de rentabilité de l’outil de production.
• Expert technique, élabore les projets d’investissements et de travaux neufs en prenant la responsabilité des études techniques, du chiffrage et de la mise en œuvre des projets par des entreprises extérieures ou les équipes techniques internes.
• En étroite collaboration avec le Responsable Développement, assure le pilotage de l’industrialisation des nouveaux produits.
• Assure l’animation et le management de son équipe en veillant à l’optimisation des compétences et au maintien du climat social.
• Veille à l’application et au respect des procédures en matière de qualité, d’environnement, de santé et de sécurité.
  
  

Profil Recherché

Formation d’ingénieur ou équivalent complétée d’une expérience (minimum 7 ans) dans le domaine Maintenance, Méthodes, Industrialisation.

Manager rompu à travailler en mode projets, votre capacité d’adaptation à un environnement dynamique et évolutif, votre rigueur et votre pragmatisme, seront les qualités essentielles à l’accomplissement de vos missions.