Responsable Technique H/F

ALP'AZUR HOTELS; Courchevel; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne hôtelière prestigieuse en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable Technique pour garantir le bon fonctionnement de ses établissements en matière de sécurité et technique. Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous encadrerez des équipes, superviserez la maintenance et assurerez la satisfaction des clients. Ce rôle nécessite une expérience significative, ainsi que des compétences en management et en technique. Des avantages comme le logement et un salaire attractif sont offerts.

Prestations

Nourri, logé

Salaire attractif + prime

Mutuelle 50%

Réfectoire accessible

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un établissement de standing similaire.
• Autonomie, discrétion, et sens de l'organisation.
• Capacité à gérer une équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Manager les équipes conformément aux règles.
• Assurer l'entretien et la sécurité technique des établissements.
• Suivre la performance des travaux et des produits.

Connaissances

Autonomie

Leadership

Rigueur

Organisation

Description du poste

L’art des 2 saisons, des lieux et destinations d’exception au cœur des Alpes françaises et du Golfe de Saint Tropez.

Bien qu’appartenant au même groupe, les hôtels Alp’Azur ont chacun leur originalité, leur charme propre et leur signature.

Convivialité, plaisir, élégance, discrétion, bien-être, art de vivre, et gastronomie sont des valeurs communes à tous nos établissements.

Notre groupeest à la recherche de son nouveau Responsable Technique (F/H) !

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du groupe vous vous assurerez du bon fonctionnement des établissements d'un point de vue Sécurité & Technique (maintenance préventive et curative selon les règles de sécurité d'un établissement hôtelier)

Vos missions seront les suivantes

Management équipes

Manager les équipes dans le respect des règles de droit (respect de la législation en matière d’horaires, de repos, d’affichage…)

Savoir recruter, intégrer, former, contrôler et évaluer le travail de son équipe

Elaborer des plannings hebdomadaire / Organiser les équipes de façon à avoir une permanence pour répondre aux besoins de la marche en avant des hôtels et des projets

Animer et motiver ses équipes pour atteindre les objectifs

Piloter la performance de l’équipe

Adopter un état d’esprit de chef de service

Entretien des équipements et installations (maintenance préventive et curative)

Assurer toutes les opérations d’entretien (chauffage, équipements de cuisine, plomberie, électricité, peinture, parkings, extérieurs, SPA…)

Entretenir les logements du personnel

Faire les diagnostics, interventions et réparations en cas de panne

Avant les ouvertures: contrôler le bon fonctionnement de tous les équipements

Suivre les achats et gestion des stocks liés au fonctionnement de ses activités / inventaires

Suivi des travaux de maintenance et d’aménagement

Elaborer un planning des travaux à effectuer selon un échéancier précis / répartir les tâches au sein de son équipe pour y arriver

Suivre le bon déroulement de ce planning et rendre comptes

Faire établir 3 devis comparatifs pour les travaux à effectuer et les faire valider par le Directeur des Opérations

Être proactif et force de proposition

Qualité

Répondre dans les meilleurs délais aux demandes de la Direction (Hébergement/ restauration) pour la bonne satisfaction des clients

Sécurité

Mettre à jour les registres d’intervention, de sécurité incendie et du répertoire des installations techniques

Contrôler et entretenir les systèmes techniques existants (maintenance préventive)

S’assurer du rangement et de la propreté des locaux technique

Alerter la Direction en cas de non-conformité aux règles en vigueur

Veiller au respect des procédures de sécurité

Gérer les visites de sécurité et veiller à la levée des prescriptions émises par les bureaux de contrôle ainsi que la commission de sécurité

S’assurer du lien entre les travaux effectués, les constats et les DUER existants

Suivi de prestataires extérieurs

S’assurer de la conformité des interventions selon le cahier des charges défini

S’assurer d’avoir 3 devis nécessaires à tout changement après validation de la Direction

Communiquer un rapport d’intervention au Directeur Opérationnel

Administratif

Mettre en place toutes les procédures utiles et nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des activités dont il a la charge

Etablir un livre de procédures précis par établissement et corps de métier

Identifier tous les éléments plomberie, électricité…

Modalités et Avantages :

• Nourri, logé
• Salaire attractif + prime
• Mutuelle 50%
• Réfectoire accessible matin, midi et soir

Profil :

• Vous avez au minimum une expérience de 3 ans dans un établissement de standing similaire
• Vous faites preuve d'autonomie et de discrétion, vous êtes une personne organisée et réfléchie
• Vous êtes un leader et véhiculez une image exemplaire auprès des équipes
• Vous faites preuve de rigueur